募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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グループで展開しているDXやプラットフォーム事業において開発の内製化と組織成長の責任を担って頂きます。技術と組織運営の双方から事業成功を担保しながらエンジニアリング組織をリードして頂くポジションです。所属部門としては、グループ全体へ技術の導入であったり、システム開発における全責任を負い、各部署横断しながら技術～各プロジェクト、プロダクトマネジメントを行う組織となります。
既存事業や新規立ち上げサービス問わず、ビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、マネジメント全般を担って頂きます。
先端技術×新規事業の開発から新しい商品・サービスとして世の中に提供することを目指しています。
既存事業が築いてきた資産を活かした事業開発であったり、お客様との協業を通じて新しいサービスを生み出されていきます。R＆D組織や投資先企業との協業を通じた新たな技術を開発に取り組んでいけることも強みのひとつです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業的な観点から技術に関する価値を捉え、システムやサービスへ落とし込める方
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)について高度は知識・経験
・大規模なシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちな方
・社内外における様々なステークホルダーとやり取りを行いつつ、プロジェクトを推進されてきたご経験をお持ちな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる。
※標準労働時間1日：8時間
※休憩：1時間
- 年収・給与
- 年収：2000万円 ～ 3000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・社員持ち株会
・財形貯蓄
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（年1回）
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・定年再雇用制度
・保養所 等
・会社携帯貸与
・社内カウンセリング制度
・イベント等
- 休日休暇
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年間休日：125
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
