募集要項
- 仕事内容
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・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。●担当業務と役割
担当する業務は、新商品・サービス開発におけるソフトウェアに関するテストです。開発最終段階でのシステムテストが主な業務になりますが、その前段階のテストも担当いただく場合もあります。
我々が実施するテストは、テストを委託する協力会社の方々と体制を構築してプロジェクト的に実施していますが、そのテストプロジェクトのリーダーとしての役割を期待します。
なお、スキルや経験に応じて担当業務は配慮しますので、ソフトウェアQAエンジニアになりたい！という強い意欲をお持ちの方は大歓迎です。
●具体的な仕事内容
・テスト計画作成、テスト設計・実行、進捗管理、バグ管理など、ソフトウェアQAエンジニアに求められる一般的な業務を、開発元や委託先のテスト協力会社と連携して推進します。
・テスト対象は、ソリューションエンジニアリング本部が開発している、オフィスビルの空調・照明制御システム、入退室管理システム、防災システムなどのシステム商品です。
・単にテストを推進するだけでなく、自動化ツールやロボットアームなどを活用した、テストの効率化・高度化にも取り組んでいただきます。
・直近では、生成AIを活用したソフトウェアテストのドキュメント作成にも着手していますので、こちらにも取り組んでいただきます。
・テスト推進中は開発との定例会参画、テスト完了後は、完了報告だけでなく、テストプロセス・結果・傾向を分析し、自部門・開発部門へのフィードバックや改善提案も行っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・ソフトウェアテストを通じて数多くのスキルが習得・研鑽でき、様々な経験を積めますので、ソフトウェアQAエンジニアのスペシャリストになれます。
・ソリューションエンジニアリング本部の商品・サービスのソフトウェア品質の向上や、開発・評価プロセスの改善にも直接貢献することができます。
・ソリューション事業は当社の成長ドライバーの１つであり、ソリューションエンジニアリング本部、エレクトリックワーク社の成長、そして何よりお客様にも貢献することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JSTQB認定テスト技術者資格Foundation Level（または相当の知見）を保有しているか、ソフトウエアテスト経験（テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など）の経験があること。
【歓迎】
以下のいずれかの資格を保有、経験をお持ちであればなお良いです。
・SIerでのテスト業務経験が3年以上ある方（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可）
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・組込機器、webサービス、スマホアプリなどのソフトウェア開発経験が3年以上ある方
・テスト自動化実装またはツール使用経験がある方（mabl、Autify、SKYATTなど）
・JSTQB認定テスト技術者資格（Advanced Level テストマネージャ、テストアナリスト）保有、または相当の知見を有している方
【人柄・コンピテンシー】
・ソフトウェアテストやソフトウェア品質の向上に興味があり、意欲を持って取り組んでいただける方。
・テスト委託元の開発部門やテスト協力会社の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・周囲への配慮もできて、信頼関係で結ばれたチームがビルドできる方。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪西三荘駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8時45分から17時15分
フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
リモートワーク： 可（出社頻度40％～80％程度、プロジェクト進行フェーズに応じて変動）
出張 ： 3カ月に1回程度（プロジェクト進行フェーズに応じて変動）
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
