【広島】マネージャー候補株式会社ZUNDの転職・求人情報 44606070｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: スーパーバイザー職としてキャリアアップ／高年収！
【職務概要】
店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。
店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。

【職務詳細】
・QSCAの向上
・調理や接客などの業務全般
・食材や備品の発注
・衛生管理

■店舗運営業務
アルバイトスタッフ採用業務、スタッフの育成、指導、スタッフのシフト管理、売上獲得のための施策立案と行動、食材ロス削減の為の行動、水光熱費・人件費コントロール、備品購入や調整　など

エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。

＜入社後の流れ＞
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方
・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）
・転勤が可能な方

フィットする人物像: ■挑戦心 (未経験の業務や未知の課題にも臆せず取り組める方 )
■積極性 (お客様のためになる事であれば意見を自ら発信する意欲のある方)
■スピード (日常の職務は勿論、良いアイデアを即行動に移す姿勢がある方 )

勤務地: 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします）
配属店舗によって異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:600万～650万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、食事補助（店内全メニュー半額）、社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）、トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ラーメン事業の運営・管理　■テイクアウト商品の販売　■飲食事業（飲食店の経営）　■飲食事業に関するコンサルティング
■商品開発（飲食商品の開発および販売）　■食材、食品製造および販売

【会社の特徴】
同社は姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』の運営・管理をはじめ、テイクアウト商品の販売、飲食店経営コンサルティング、商品開発、食品製造・販売を展開しています。
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗の展開を目指して拡大を続けています。店舗運営にあたっては、紙と動画による業務マニュアルを完備し、正確な手順を確認しながらスキルを習得できる環境を整備。また、店舗の売上だけでなく個人や店舗単位での貢献度を評価するインナーキャンペーン・インセンティブ制度を導入しており、社員のモチベーション向上と成果への還元に注力しています。