募集要項
- 募集背景
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社会インフラ企業の経営課題が高度化・複雑化する中、戦略策定から変革実現まで一貫して支援できるコンサルタントへのニーズが高まっています。
当社では産業インフラ領域におけるサービス提供体制を強化しており、大手企業の経営アジェンダに対してより高い価値提供を行うため、新たなメンバーを募集しています。
業界知見を活かした専門性の発揮に加え、経営層と対峙しながら企業変革を推進したい方にご活躍いただけるポジションです。
- 仕事内容
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社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。【主なテーマとプロジェクト例】
1. エンジニアリング戦略・調達改革・人材戦略
原子力再稼働・廃炉対応
火力・再生可能エネルギー設備の運用高度化
電力・通信ネットワーク最適化
調達改革、コスト削減、調達DX
技術系人材不足への対応
2. エネルギーバリューチェーン改革
エネルギートレーディング事業戦略
燃料・電力需給最適化
市場リスク管理高度化
再生可能エネルギー拡大、GX関連施策
3. 事業戦略・顧客価値向上
新規事業開発
事業ポートフォリオ変革
グローバル事業投資戦略
顧客接点改革
新たなサービス・経済圏創出
4. 経営戦略・コーポレート改革
経営管理高度化
HD化など企業構造改革
経営ダッシュボード構築
ERP・SSC/BPOを含む業務改革
5. AI・DX戦略
DX戦略策定
データ活用・データマネジメント
IT子会社改革
デジタル変革推進
※全国のインフラ事業者をクライアントとしているため、プロジェクト状況に応じて出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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1. コンサル経験者
経営戦略/事業戦略/業務改革/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方
※通信領域を拡大・中核推進メンバーとなっていただける方を大募集
2. SIer出身者
ITの特定領域に特化した方というよりは、クラウド活用、アプリケーション設計・構築経験がある方
※対象とする業界・クライアントに対して、上記経験を活かし全社横断DX企画や数億投資規模の業務・システム企画をお任せしますので、業界・クライアントに軸足を置いて、課題特定からITソリューションの導入、活用のご経験を積みたい方
※ご自身でいろいろ手を動かしながらやっていた方
3. アウトソーシング会社出身者
BPOやコンタクトセンターなどの業務アウトソーシングをやっている会社で、クライアントの業務改革・改善の経験がある方
4. 事業会社出身者
＜エネルギー領域＞
・電力会社で発電/送電領域における設備（EAM）・保守・メンテナンス知見、小売領域におけるCIS関連の知見
・プラントエンジニアリング会社でのプラント建設（EPCC）経験、設計や調達などの一部プロセスでも可
・メーカーの電力部門にいる方
＜鉄道領域＞
・鉄道会社で鉄道車両などの設備管理経験、鉄道関連システムなどを通じた業務改善経験、都市開発やまちづくり構想などの経験
- 歓迎
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■歓迎経験
コンサルティングファーム、シンクタンクでの以下経験
・経営戦略コンサルティング
・事業戦略策定
・業務改革
・IT/Digitalコンサルティング
以下テーマに関する専門知識・経験
・エネルギー政策、GX、脱炭素
・人的資本経営
・調達改革
・DX・AI活用
・経営管理改革
■歓迎資格・スキル
・設備エンジニアリングに関する知識
・MBA
・公認会計士、USCPA、税理士
・証券アナリスト
・PMP
・英語力（グローバル案件参画機会あり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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《20代後半～40代後半（目安）》
（経験により、前後します） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。
・経営層と対峙し、中長期的な企業変革に携わりたい方
・個別領域の専門性だけでなく、複雑な経営課題を構造化し解決する力を磨きたい方
・クライアントと長期的な関係を築き、変革実現まで伴走したい方
・社会インフラを支える企業の変革に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント【産業インフラBU/戦略コンサルティング事業】
- 勤務地
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東京・名古屋・大阪・福岡
※居住地について制約は設けませんが、出張が可能であることが大前提となります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
- 年収・給与
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年収 710万円 - 2500万円（経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。）
賞与年２回支給
昇給年1回(10月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 選考プロセス
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＊1day選考会実施！！＊
2026年8月29日（土）9:00～18:00 ＠オンライン
■当日の流れ
1次面接:9:00開始～13:30開始
最終面接:10:30開始～16:30開始
※1名あたり1時間～最大3時間程度を想定しています
■対象
書類選考通過者（全クラス対象）
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通常選考も受け付けております！
エントリー
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書類選考
※１週間程度要する場合がございます。
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面接（複数回）
※募集ポジションによってはWebテストを受講いただく場合がございます。
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オファー
※上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、経営戦略策定や事業変革、DX推進などのプロジェクトを通じて、産業インフラ領域におけるコンサルティングスキルを磨いていただきます。
将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーとしてチームを牽引し、クライアントの経営課題解決や新規案件創出を担うキャリアを目指していただけます。
また、専門領域を深めるキャリアや、複数領域を横断した経営変革をリードするキャリアなど、志向に応じた成長機会があります。
