募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
現在、直営店を展開している中国、もしくはその他海外の1国、エリアの責任者候補です。
◇経営・戦略関連
∟本社方針・グローバル戦略を踏まえた現地法人の経営戦略立案・実行
∟中長期事業計画・年度予算の策定と進捗管理
∟現地市場（顧客・競合・規制・商習慣）の分析と成長機会の発掘
◇事業推進
∟立地、マーケティング、商品、価格、販促全てに関わる戦略策定および推進
∟実行するためのチームづくりや対外的な交渉など全て含む
◇業績・KPIマネジメント
∟売上・利益・キャッシュフローなど経営指標の最終責任
∟KPI設定、業績レビュー、改善アクションの主導
◇本社との連携・調整
∟本社経営層への定期的なレポーティング（業績・リスク・課題）
∟ガバナンス・内部統制方針の現地への落とし込み
◇対外関係・代表業務
∟重要顧客・主要パートナーとのトップリレーション構築
∟現地業界団体・金融機関等との関係構築
■勤務地等：
ご入社後、3か月ほどは日本国内での研修・勤務となり、その後、初任地の上海に駐在していただく予定です。
親会社との雇用契約になり、グループ会社への出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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・幅広いビジネス経験をお持ちで、海外現地の責任者・責任者候補としての業務遂行に問題がないこと
※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力
※日本語に関しては要ネイティブレベル
・外食ビジネスに対する興味・関心が強い方
- 歓迎
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ビジネスレベルの中国語
外食・レストランビジネスにおける業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/中国
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
850万円～1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円～700,000円
＜月給＞
560,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他手当あり
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。
＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）
