法務・コンプライアンス
【大阪】法務(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-408636737
NEW法務・コンプライアンス

【大阪】法務(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Matchbox Technologies
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
IPO準備を牽引。事業成長を後押しする法務責任者候補として、経営に近い立場で活躍
法務責任者候補として、事業法務・コンプライアンス・コーポレート法務・IPO準備など、幅広い法務領域を担っていただきます。

■事業法務・事業推進支援
・契約書、利用規約、契約テンプレート等の作成・レビュー
・新規事業、新機能、新規施策に関する法的リスクの整理および、実現可能なスキーム・代替案の提示
・他部門と連携した事業推進支援、紛争・トラブル対応

■コンプライアンス・規制対応
・有料職業紹介事業、労働関連法規、厚生労働省指針等を踏まえた規制対応・事業運営の適正化
・個人情報保護、反社会的勢力チェック等を含むコンプライアンス体制の構築・運用
・社内研修、リーガル教育の企画・実施

■コーポレート法務・IPO準備
・投資契約、株主間契約、ストックオプション、取締役会・株主総会運営等のコーポレート法務
・内部統制、開示リスクレビュー、コンプライアンス・ガバナンス体制の整備
・証券会社、監査法人との法務論点整理および、将来的なM&A対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験
・契約書レビュー、交渉支援、法的リスク検討の実務経験
・コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験
・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験

【尚可】
・職業紹介責任者資格
・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験
・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見、実務経験
・利用規約整備、ビジネスモデル設計、事業推進に伴う法務支援経験
・コーポレート法務(投資契約、株主総会運営、ストックオプション設計等)の経験
・IPO準備、証券会社、監査法人対応等の経験
・法務責任者、マネージャー等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 同条件)
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:712万~1000万程度
月給制:月額508950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(同社規定による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費規定支給(1万5000円迄/月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー/ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断、家族手当(配偶者:2000円、子ども:1万円/1人)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Matchbox Technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・matchbox (特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営)
・AdVertize (デジタルマーケティング エージェンシー)

【会社の特徴】
■同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社(人材派遣業)を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
■【より良いセカイと 自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」 をつくる夢を持って、たった1店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。
設立
2015年7月1日
資本金
5.4億円 (資本準備金含む)
従業員数
541名うち正社員111名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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