募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお任せ！
社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。
料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、
チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます！
・デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影
・SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む)
・Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等
▼撮影内容一例
・「スーパー」の商品写真
∟販促物としてそれらを利用した料理の撮影もあり
・ホームページで利用する写真素材
∟グループのHPは同部署で作成しています
・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材
∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。
※必要に応じて出張をお願いすることがあります。
・SNS投稿用の写真、動画素材
∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています
・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり）
・イベント時の写真記録（入社式等）
■入社後
商品の物撮りからスタート。データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただき、習得度や希望や適性に合わせて仕事をお任せします。
■魅力
・幅広い仕事に携われる
小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、フォトグラファーの所属するコミュニケーションデザイン部がすべて担当。多彩な媒体に向けた写真や動画撮影が行えます。
・自分の撮影した写真が多くの方の目に留まる
全国各地にある店舗、またはWEB上でも自分の撮影した作品が、様々な媒体に利用されます。
- 応募資格
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- 必須
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・実務レベルの撮影スキル：ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。
・基本的な撮影機材の知識と操作スキル（一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など）
・Photoshopを使ったレタッチスキル
- 歓迎
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・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル：カット編集、テロップ入れ
・動画撮影の経験
・スタジオ、制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
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＜予定年収＞
380万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
■昇給：定期（12月）及び随時
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
退職金制度：勤続5年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
※各項目に社内規程有
＜その他補足＞
■出張手当：宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円
■家族手当：1人目5千円／月、2人目以降3千円／月（※対象は被扶養者の配偶者と子に限る）
■役職手当
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）
■ライフサポート（1日単位の特別休暇×年5回）
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
日曜+他1日 ※シフトにより決定
■年始（3日：1/1～1/3）・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護
