募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★上流工程から自社基幹システム構築に挑戦／残業月10h程度★【職務概要】
食品・医薬品・物流等の自動包装機械メーカーにて、事業を支える自社基幹業務システムの開発・改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・既存システムから新基幹システムへの機能移管計画の立案および実装
・基幹業務システム（販売管理・生産管理など）の機能追加・改修における要件定義、設計、プログラム開発
・プロジェクト進捗管理、ベンダーとの調整
・社内各部門へのヒアリングを通じた業務改善提案およびシステム化の推進
【ミッション】
エンドユーザーである社内各部門と直接やり取りしながら、要件定義から設計・開発まで上流工程から一貫して携わることが求められます。
【組織構成】
・システム開発：12名（20代4名、30代3名、40代5名、50代2名）
・インフラ担当：3名（20代1名、40代2名）
幅広く年代のメンバーが在籍しており、業務知識やシステムの背景を学びながらスキルアップできる体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・ASP.net、Java、C#、JavaScript、HTMLのいずれかの言語を用いた開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SIerから自社開発へキャリアチェンジしたい方
・上流工程に挑戦したい方
・働き方を改善したい方
・安定メーカーで長期就業したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県北名古屋市 沖村 西ノ川91番地（THE BASE NAGOYA）
名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、退職金制度（確定給付型企業年金）、再雇用制度（定年65歳）、社宅制度、確定給付型企業年金、財形貯蓄、持株会、自己啓発支援、通信教育、クラブ活動（富栄会：野球部・サッカー同好会・バレーボール部・ゴルフ同好会・料理研究会等）、各種イベント（ボウリング等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、お盆休み、年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後11日～20日）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※web適性検査あり※WEB面接可
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【就業環境】 平均残業時間10時間未満、年間休日122日と良好なワークライフバランスです。全社平均勤続年数15.5年、離職率2.85％と長期就業に適した環境が整っています。
