募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日120日★プライム上場★国内製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
同社の基幹工場である富士工場において、労務管理および人事全般の業務を担当します。
【職務詳細】
・従業員の労務管理、勤怠管理、福利厚生業務、従業員労務対応、出向者管理
・労働組合との各種折衝、労使関係の維持・構築
・工場独自の安全衛生管理体制の推進、産業医や衛生管理者との連携
・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
・工場従業員の採用活動（新卒・中途）および受入・教育研修の企画運営
・人事評価制度の工場内運用および処遇、異動手続きに関する実務
・その他、工場バックオフィスにおける総務・労務付随業務全般
【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上の学歴
・メーカーまたは工場における労務人事、労務管理の実務経験（3年以上）
・全国転勤可能な方
【尚可】
・衛生管理者（第一種）の資格保有者
・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験
・普通自動車第一種運転免許
・TOEIC L＆R 600点以上の方
★★オススメポイント★★
◎毎月の残業平均は、15時間程度／月です。
ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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（吉永）〒417-8520 静岡県富士市比奈798
（富士）〒416-8530 静岡県富士市蓼原600
東海道本線「富士」駅より車で（富士）約6分（吉永）約20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:509万～922万程度
月給制：月額304300円
給与:■経験を考慮して決定
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（オンライン相談可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
