営業(法人向け)
【静岡】お土産・観光市場向け提案営業(静岡市)
気になる
掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409032503
NEW営業(法人向け)

【静岡】お土産・観光市場向け提案営業(静岡市)

株式会社小柳津清一商店
気になる

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【U・Iターン歓迎】業界未経験応募可/福利厚生充実/車通勤可
静岡の主要観光スポットや玄関口にある既存取引先へ、自社ブランド「雅正庵」のお茶や抹茶スイーツを提案・卸販売するルート営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
■既存取引先への定期訪問・フォロー
・空港、駅KIOSK、高速道路サービスエリア(SA)、道の駅、有名ホテルの売店などへのルート営業。
・売れ行き状況のヒアリング、追加発注の対応。
■売場プロデュース・販促提案
・季節限定商品や新商品の導入提案。
・思わず手が伸びるようなPOPの設置や、魅力的な売場ディスプレイの企画・配置換え。
・GW、お盆、年末年始などの観光シーズンに向けた特設コーナーの企画提案。
■新規開拓
静岡県内および近隣エリアの新規観光施設、お土産店へのアプローチ。

【同社の特徴】
営業発信のアイデアで作られた新商品は、日常のお茶を飲む時間を、お茶を愉しむ時間にして欲しい、そんな思いから生まれた「和菓子に合うお茶」「食事に合うお茶」など、シーン別にブレンドしたお茶商品が多いです。また、現在では、産地にこだわった「加賀棒ほうじ茶」や、急須を持たない訪日観光客の方やマイボトル世代へ向けた、ティーバッグ商品もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの営業経験、または接客・販売のご経験(業界・年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可/社用車での移動があるため)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の待遇変動あり。)
勤務地
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
東海道本線「静岡」駅より車で15分程度
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給月24,500円)、家族手当:配偶者8,000円/第3子まで各3,000円、社内旅行、自社製品割引制度、懇親会、再雇用制度(65歳まで)、退職金制度(勤続3年以上、60歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日110日、週休2日制:会社カレンダーによる/希望休月3日程度、日曜、祝日(但しGWは除く)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、産前産後育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(WEBテスト)⇒2次選考(面接)⇒3次選考(最終)
※1次面接はSkype面接も対応可能です。2次面接から静岡で行います。会社規定により交通費全額支給(駅からのタクシー代も含む)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※試用期間中は契約社員となります。上司の推薦により正社員となるため、場合によっては試用期間が延長となる可能性がございます。(登用試験なし)

会社概要

社名
株式会社小柳津清一商店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■緑茶の再製販売■お茶を原料とする食品製造および販売、菓子の製造および販売

【会社の特徴】
~世界からも注目される日本の『和の文化』、『お茶』・静岡のお茶をより多くの日本のお客様へ、そして海外のお客様へ~
【社風】
・会社行事で、旅行やBBQ、花見などを企画しています。※社長と副社長との距離が近く、社員を大事にする社風
産休の実績あり。また、男性の育児休暇も取得実績あり。アットホームで風通しのよい社風です。
・「お茶」から生み出される商品は幅広く(お菓子、クッキーなど)、さまざまなシーンで親しまれるお茶の事業の可能性は甚大!
・従業員が一丸となって、お茶を使った商品開発の可能性や市場へのチャンスを日々模索しています。なかでも「抹茶」は、日本国内だけでなく海外からのニーズも高く、今後ますます需要の広がりを見せていきます。そうしたポテンシャルを持つ事業を展開する同社は、静岡から世界へ、まだまだ潜在ニーズがあるため市場拡大に向け、人員募集を積極的に行う企業です!
設立
1951年2月
資本金
4000万円
従業員数
80名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人