募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員
- 仕事内容
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ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎【職務概要】
不動産・建築業界向けの人材紹介・ヘッドハンティングおよびキャリアコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・候補者様との面談（対面またはオンライン）
・キャリアカウンセリングおよび求人紹介
・選考中のフォロー、面接対策の実施
・中長期的な候補者様のフォローアップ
・スカウトデータベース（エンジャパン、dodaX、リクルート等）を活用したスカウト業務
・求人コンサルティング（慣れてからのクライアント専任窓口業務）
【魅力】
・アポイント獲得は専門スタッフが担当する分業制のため、面談業務に集中できます。
・PCを活用した完全在宅勤務スタイルで、オフィス出社は原則不要です。
・候補者・企業との対面面談時の移動交通費やカフェ等の飲食費は会社が全額負担します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかの経験
【尚可】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（延長の場合あり。試用期間中の待遇変動なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市
名古屋支社開設準備中のため未定
名古屋支社開設準備中のため未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:790万～1100万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・10月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、継続雇用制度、定期健康診断、優待割引制度、産前産後休業、育児休業、業務中に使用したカフェ・ファミレス代負担、引っ越し手当（遠方居住者への引っ越し費用・新居敷金礼金負担）、各種研修制度、セミナー・勉強会参加支援制度、職業紹介責任者講習 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、上乗せ有給休暇(年5日)、慶弔休暇、子の行事参加休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、教育訓練休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
