その他、コンサルタント系
【愛知】アカウントエグゼクティブ ※土日休み
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409061190
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【愛知】アカウントエグゼクティブ ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手通信キャリアのアカウントを牽引する戦略営業
【職務概要】
同社にて、国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からブランディング~ダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・現状分析/競合他社分析
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計、企画戦略立案
・新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニングおよび広告戦略の策定と実行(媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出)
・運用コンサルタントとともにレポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案
・案件チーム(運用、クリエイティブ担当)との改善MTG
・メンバーの育成、フォロー

【案件例】
・サービス例:通信領域、コンシューマー領域(カード、ポイント、コード決済)など
・月額予算:数百万円~二桁億円(※大型案件は複数担当制)
・担当数:1人あたり5案件前後(※予算の大きさやスキルによる)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でデジタルマーケティングの営業経験

【尚可】
・獲得案件の提案/実行経験
・広告運用経験
・効果改善資料の作成・提案経験
・月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(出向期間の定めなし)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目の前の数字ではなく、顧客の本質的な課題解決に向き合える方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階(出向先:株式会社CARTA ZERO)
JR各線「名古屋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
スーパーフレックス制
(9時30分~18時30分を目安に出勤するメンバーが多いです)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:無
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月額5万円まで)、保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、社内BAR 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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