募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年休125日／残業少／業績安定／福利厚生◯【職務概要】
半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。
マネージャー職候補の募集です。
【職務詳細】
◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用
◎採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など）
◎教育研修業務
◎人事労務業務（勤怠管理、社保、給与計算など）
◎経営企画 等
■働く環境について：
◇社員の成長をサポートする社風があり、社員一人ひとりの目標を共有し、切磋琢磨する文化が根付いています。
◇アットホームな職場環境で、社員同士が気さくにコミュニケーションを取れる、和やかな雰囲気です。
◇東洋経済オンライン「ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100(2026年度）」にランクインするなど、年間休日125日以上、土日祝日休み、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・人事・労務経験をお持ちの方
・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方
・マネジメント経験のある方
【尚可】
・人事制度の策定のご経験
・経営企画のご経験
・ITの知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 9：30～18：00 (標準的な勤務時間)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏季・冬季、決算賞与
昇給:有（毎年4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、名古屋ドームシーズンシート保有、会員制リゾートクラブ（リゾートトラスト：京都八瀬離宮など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日数125日 完全週休二日制
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（30分程度）→適性検査→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
