募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証企業】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！【業務内容・サービス】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
【営業スタイル】
・顧客属性 新規：既存＝6：4
・同社は昇降機メンテナンス業界で安定した地位を築いており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
【仕事の魅力・特徴】
・異業種出身者が多数在籍しており、中途入社から管理職へとキャリアアップした実績が豊富にあるフラットな組織風土です。
・同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、営業人材として経験・知識・人脈を拡大しながら多くのチャンスにチャレンジできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝経験または営業職経験をお持ちの方
（～3年未満／業界・法人個人不問）
【尚可】
・新規顧客開拓のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区相生町12-18 静塩ビル 3階
静岡清水線「日吉町」駅 徒歩6分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月、12月）3.4ヶ月分
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、退職金制度、住宅手当（最大1万円支給）、子ども手当、保育手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
