募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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企画・仕様検討から参画可能！年休125日＆残業20時間で働き方を改善できます【職務概要】
同社の社内SEとして、社内インフラ基盤の方針策定や標準化を担い、グループ全体の施策を踏まえた設計・運用、改善を主導します。
【職務詳細】
・社内で利用するネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・維持運用
および社内調整の統括
・日鉄ソリューションズグループのインフラ／ネットワーク／サーバー施策の
自社展開、標準化・キャパシティ計画・更新計画の策定
・監査対応、ベンダーコントロール、インフラ資産・ライセンス管理を通じた
IT基盤の継続的強化
【魅力・特徴】
・企画・仕様検討段階中心の上流工程から携わることができます
・人事部からスキルに応じた研修の推薦があるなど、体系的な研修制度が整っています
・分業体制が整っており、有給取得日数平均16.4日、
5連休が取得できる連休制度、平均残業約20時間と働きやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ／ネットワーク、バックオフィスIT、サーバー領域におけるチームリーダーまたはサブリーダー等の経験
【尚可】
・インフラ（ネットワーク・サーバー等）資産管理・更新計画を統括した経験
・インフラ運用に関する各種監査・点検（社内外）への対応をリードした経験
・インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド等）運用・管理業務における複数年の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F
各線「名古屋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～17：20
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮・借上げ）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、在宅勤務制度、副業可、財形貯蓄制度、持家支援制度、育児介護休業制度、表彰制度、各種同好会活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇(5日)、配偶者出産休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度より20日支給)、連続休暇取得奨励制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→WEB試験（性格診断）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
