人事(採用・労務・教育など)
【北海道】労務BPOリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409063237
NEW人事(採用・労務・教育など)

【北海道】労務BPOリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
安定の経営基盤!年間休日125日×完全週休二日制で働きやすさ◎
【職務概要】
セブンリッチグループの一員として、労務BPO領域のコアメンバー(リーダー)として複数顧客の労務代行ならびにバックオフィス全体の効率化・コンサルティングを担当します。

【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー(ダブルチェック)
・各顧客の業務フロー構築・効率化(CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案)
・クラウドシステム(SmartHR、マネーフォワード等)の導入に伴う初期設定・運用サポート

【その他・魅力】
・1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい環境です。
・クラウドシステムの導入コンサルティングや業務効率化コンサルティングへの挑戦が可能です。
・ご希望や適性に応じて、経理・総務など労務以外のバックオフィス案件に関わることも可能です。
・最先端の生成AI(Gemini/ClaudeCode/NotebookLM 等)やクラウドツールを積極的に導入・活用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・給与計算実務のご経験が5年以上ある方
(事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず)
※「勤怠管理」「社会保険手続」のみの経験は対象外となります。

【尚可】
・労務系クラウドシステム(Moneyforward/SmartHR/ジョブカン/ KING OF TIME等)の導入・設定経験
・ChatGPT/Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方
・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活用して手順自体をアップデートすることを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18邦洋札幌N4・2ビル 7F
地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差出勤制度あり(実働8時間/コアタイム 11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断(グループ内提携クリニック)、交通費全額支給、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア、食事補助、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業への
ERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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