募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員
- 仕事内容
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売上200億円突破。カプセルトイ専門店の急成長を支える財務リーダー候補。【職務概要】
財務企画課の主任として、メンバーの指導・育成および財務業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・メンバーへの指導、育成
・金融機関への実績報告、折衝、資金調達
・事業計画策定、予実管理
・月次実績集計、財務分析、シミュレーション等
・借入金管理、返済管理
・業務オペレーション全体の見直し・改善、DX推進
【ミッション】
売上高200億円を突破し、全国に店舗展開を加速させている同社において、財務面から組織の土台を固め、効率的な業務フローの構築を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも必須※
■リーダー経験がある方
■社会人経験が5年以上ある方
■経理又は財務の実務経験（3年以上）※業種は不問
■金融機関との折衝・資金調達経験または金融機関での法人渉外（融資）経験（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件・待遇に変更なし）)
- 勤務地
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北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績 3ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（下限10日～上限20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
