生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
【栃木】品質管理・品質保証(ものづくり系) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/07 ～ 2026/08/30）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
【栃木】品質管理・品質保証(ものづくり系) ※土日休み ※年間休日120日以上
古河電気工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
【職務概要】
同社の日光工場にて、主要製品であるハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客クレームにおける不良解析
・他部署と連携した社内品質管理体制の推進・維持
・サプライヤーに対する品質改善の指導・交渉
・製造現場や関係部署との品質データの共有および是正処置の実行
【当課のミッション】
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の品質保証を主軸とし、顧客クレームの不良解析から社内の品質管理、サプライヤーの品質改善までを一貫して進めることです。
【魅力】
メモリーディスク事業部門の日光工場にて、同社の主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に直接携わることができます。また、関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社であるUACJとの協業を通じて、事業の成長を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械または電気に関するバックグラウンドをお持ちの方
・何らかのモノづくりに関する実務経験
・品質保証業務への興味・関心
・PC操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
【尚可】
・品質保証業務の実務経験
・社内品質不良の再発防止・未然防止に向けた取り組み経験
・顧客に対する品質異常の是正処置経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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栃木県日光市針貝1066-24（銅箔事業所）
東武鉄道「下今市」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
【会社の特徴】
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
設立
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1896年6月25日
資本金
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693億9500万円
従業員数
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51167名（連結）、4433名（単体）
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