募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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仕様検討から量産まで、製品開発の一連の工程に一貫して携わる！【職務概要】
同社の設計部門にて、PCや電子機器などの量産製品開発における構造設計、試作・評価から顧客折衝まで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・設計部門にて基礎検討および基礎実験の実施
・製品の構造設計および試作評価
・部品図の作成および製造指示書の作成
・各種試験治具の設計
・取扱説明書などの技術関連ドキュメント作成
・顧客との打ち合わせおよび各種調整
【備考】
※仕様検討～量産立ち上げまで、製品開発の一連に関われるポジションです。
案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先のプロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・量産製品における設計経験
・SolidWorksの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:510万～630万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★エンジニアポスティング制度★ 常時400件以上の案件から希望の配属先を選べる「社内ポスティング制度」を導入。会社都合の配属ではなく、専任アドバイザーの支援のもと、エンジニアご自身でキャリアを築ける点が強みです。
