プラントエンジニアリング
【新潟】電気計装エンジニア(長岡市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409047554
NEWプラントエンジニアリング

【新潟】電気計装エンジニア(長岡市) ※年間休日120日以上

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
次世代エネルギーを支える計装設計!機器選定から現地立ち上げまで幅広く関わる
【職務概要】
LNG・水素・アンモニアなど、次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の計装・制御システム設計を担当します。

【職務詳細】
・計装・制御システムの設計・仕様検討
・計装機器の選定および仕様書作成
・制御構成・安全思想(インターロック等)の検討
・見積仕様・各種設計ドキュメントの作成
・社内製造部門・サプライヤーとの技術調整
・国内・海外顧客向けの現地立上げサポート

【魅力】
・社会的ニーズの高い次世代エネルギー分野のインフラ設備設計に携われます。
・計装機器選定やシステム構成の検討など、設備全体を見渡しながら設計できます。
・PLCプログラム設計は入社後に習得できるため、計装から制御へスキルの幅を広げられます。

【備考】
東京採用の場合も、製品理解を深めるため一定期間は長岡工場への出張・研修が発生します。その後も定期的に長岡出張が発生するほか、案件に応じて国内・海外現場サイトへの出張があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子、計装、制御系の基礎知識をお持ちの方
・プラント、産業機械、装置メーカー等における計装、制御設計の実務経験
・圧力、温度、流量などの計測条件を理解し、計装機器の選定や制御仕様の検討経験
・制御構成、インターロック、安全設計の基本を理解している方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・高校、高専、専門学校、大学等で「電気・電子・計装・制御系」の学科を卒業された方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の担当領域だけでなく、装置全体やプロセス全体を理解しようとする姿勢をお持ちの方
・安全、品質、納期を意識した関係部門との調整力、コミュニケーション力がある方
・新しい知識や技術を、主体的に学ぶ姿勢のある方
・PLCプログラミング、ラダーロジックを習得していこうとする意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
新潟県長岡市城岡2-5-1(長岡工場)
JR各線「北長岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
【長岡工場】8時00分~16時15分(所定労働時間7時間15分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅、退職金、ベネフィットステーション加入、保養所、確定拠出年金加入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械卸売業務 ■エネルギー機械のメンテナンス業務

【会社の特徴】
【会社について】
同社は創業1947年の独立系専門総合商社です。
機械、エネルギー、原料、金属、資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品/サービスで長年にわたり世界中のお客様からの信頼を得てきました。1990年代に段階的に分社化を行っております。

同社は現在、お客様のテクノロジーパートナーとして豊かな価値を創造し、世界の国々の生活・社会に貢献する企業を目指しています。なお、エネルギー分野において、その最前線で活躍するハイテクノロジーを提供し、主力製品を中心としたエネルギー関連機械等の開発・製造・販売・メンテナンスサービスを通じて、世界のエネルギー社会の発展に貢献しています。
設立
2006年10月1日
資本金
4億円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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