プラントエンジニアリング
電気計装エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409043167
NEWプラントエンジニアリング

電気計装エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員補充
仕事内容
次世代エネルギー分野の設備設計に一貫して携わりスキル幅を広げる
【職務概要】
同社にて、LNG・水素・アンモニアなど次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の計装・制御システム設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
・計装・制御システムの設計・仕様検討
・計装機器の選定および仕様書作成
・制御構成・安全思想(インターロック等)の検討
・見積仕様・各種設計ドキュメントの作成
・社内製造部門・サプライヤーとの技術調整
・国内・海外顧客向けの現地立上げサポート

【魅力】
・LNG・水素・アンモニアなど、社会的ニーズの高い次世代エネルギー分野に携われます。
・計装機器選定から現地立ち上げまで一貫して携わることができます。
・PLC設計も入社後に学べるため、計装から制御へスキルの幅を広げられます。
※備考※
東京採用の場合も、製品理解を深めるため一定期間は長岡工場への出張・研修が発生します。その後も定期的に長岡出張が発生するほか、案件に応じて国内・海外現場サイトへの出張があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気・電子・計装・制御系の基礎知識(高校・高専・専門学校・大学等で「電気・電子・計装・制御系」の学科を卒業された方)
・プラント・産業機械・装置メーカー等における計装・制御設計の実務経験
・圧力・温度・流量などの計測条件を理解し、計装機器の選定や制御仕様の検討経験
・制御構成・インターロック・安全設計の基本理解
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められるスキル

【尚可】
・制御盤・回路図・配線図等の設計または読解経験
・電気・計装工事または現場監督の経験
・防爆規格(Exd、Exe、Exiなど)やSIL(安全設計)に関する知識
・FAT・SAT・試運転・立ち上げ経験
・PLC・ラダー設計経験
・英文仕様書の読解スキル(または英語への抵抗がないこと)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度5.25ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限なし)、寮社宅(転勤時には借上げ住宅制度あり)、家族手当(10,000~50,000円)、住宅手当(10,000~35,000円)、服装自由、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始5日、有給休暇 (~20日) (入社直後最少1日付与/付与日数は日割で変動)、リフレッシュ休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械卸売業務 ■エネルギー機械のメンテナンス業務

【会社の特徴】
【会社について】
同社は創業1947年の独立系専門総合商社です。
機械、エネルギー、原料、金属、資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品/サービスで長年にわたり世界中のお客様からの信頼を得てきました。1990年代に段階的に分社化を行っております。

同社は現在、お客様のテクノロジーパートナーとして豊かな価値を創造し、世界の国々の生活・社会に貢献する企業を目指しています。なお、エネルギー分野において、その最前線で活躍するハイテクノロジーを提供し、主力製品を中心としたエネルギー関連機械等の開発・製造・販売・メンテナンスサービスを通じて、世界のエネルギー社会の発展に貢献しています。
設立
2006年10月1日
資本金
4億円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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