生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
電気制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409042920
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

電気制御エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
人員補充
仕事内容
次世代エネルギーインフラの制御設計。仕様検討から立ち上げまで一貫して携わる!
【職務概要】
LNG・水素・アンモニアなど、次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」の電気制御設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
・PLC(MELSEC・SIEMENS等)を用いた制御プログラム設計
・HMI操作画面の設計・作成
・制御仕様・インターロック・安全制御の検討
・シミュレーション・動作確認
・FAT・SAT・試運転など現地立ち上げ対応
・社内外との技術打ち合わせ・仕様調整

【ポジションの魅力】
・次世代エネルギー分野を支える仕事:LNG・水素・アンモニアなど、世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の制御設計に携われます。
・自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる:プログラム設計だけでなく、実際の設備が動く瞬間まで見届けられるため、大きな達成感があります。
※備考※
東京勤務の場合も、製品理解を深めるため一定期間長岡工場での研修・出張を予定しています。その後も定期的に長岡出張が発生します。また、案件に応じて国内・海外現場サイトへの出張があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLCを用いたラダー設計の実務経験
・電気、電子、制御系の基礎知識をお持ちの方
・制御システムやI/O、インターロックなど制御設計の基本を理解している方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【尚可】
・圧力、温度、流量などの計測条件を理解し、計装機器や制御仕様検討経験のある方
・制御盤、回路図、配線図などの設計または読解経験のある方
・防爆規格(Exd、Exe、Exiなど)やSIL(安全設計)に関する知識をお持ちの方
・FAT、SAT、試運転、立ち上げ経験のある方
・MODBUS、HARTなどのフィールド通信の使用経験のある方
・海外案件、海外出張の経験または興味がある方
・英文仕様書の読解経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時15分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度5.25ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限なし)、寮社宅(転勤時には借上げ住宅制度あり)、家族手当(10,000~50,000円)、住宅手当(10,000~35,000円)、服装自由、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始5日、有給休暇 (~20日) (入社直後最少1日付与/付与日数は日割で変動)、リフレッシュ休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械卸売業務 ■エネルギー機械のメンテナンス業務

【会社の特徴】
【会社について】
同社は創業1947年の独立系専門総合商社です。
機械、エネルギー、原料、金属、資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品/サービスで長年にわたり世界中のお客様からの信頼を得てきました。1990年代に段階的に分社化を行っております。

同社は現在、お客様のテクノロジーパートナーとして豊かな価値を創造し、世界の国々の生活・社会に貢献する企業を目指しています。なお、エネルギー分野において、その最前線で活躍するハイテクノロジーを提供し、主力製品を中心としたエネルギー関連機械等の開発・製造・販売・メンテナンスサービスを通じて、世界のエネルギー社会の発展に貢献しています。
設立
2006年10月1日
資本金
4億円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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