募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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再エネ向け蓄電池システムの開発工程で、設計から業者指示まで幅広く活躍できる環境【職務概要】
再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、本システムを構成する装置(電池、盤、補機等)の配置・配線設計並びに、関係業者への指示に関する業務を担当します。
【職務詳細】
・システム構成から各装置の配置・配線経路の決定
・建物やコンテナに対する構造設計および仕様の取りまとめ
・コンテナ・工業者への要求整理および指示
・配置・接続に必要な部品の選定
・仕様書、報告書、顧客向けプレゼン資料の作成
・要素技術開発の推進
【ミッション】
再エネ向け蓄電池システムの技術者として、装置構成の最適化から施工業者への指示までをスムーズに進行させ、システムの高品質な立ち上げに貢献することが期待されます。
＼おすすめポイント／
同社は産業向け蓄電池システムの電気設計・システム設計に携われます。
主任～課長代理クラスの方が対象で、経験を活かしながら裁量ある業務が可能です。
設計からシステム統合まで幅広く担当できるため、技術力向上を目指す方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム構成から各装置の配置・配線経路を決定し、それをもとに建物やコンテナに対する構造設計および仕様をまとめる経験
・コンテナ・工業者への要求を整理し、指示ができること
・配置・接続に必要な部品の選定ができること
【尚可】
・冷却風量設計ができる方
・電安法、消防法など、電力・蓄電池に関する規格、規定に明るい方
・仕様書、報告書、顧客へのプレゼン資料を作成できる方
・要素技術開発の経験があり、前向きに実行できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県深谷市岡2200（埼玉事業所）
JR高崎線「岡部」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
