設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】技術調査(イメージセンサー) ※土日休み
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-408713362
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】技術調査(イメージセンサー) ※土日休み

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員不足による補充
仕事内容
世界トップクラスシェア/イメージセンサーの未来を形作る技術調査担当
【職務概要】
イメージセンサーおよびディスプレイデバイスの研究・開発を行う部署にて、デバイスの解析・評価、ならびに国内外の技術動向調査を担当いただきます。自社の開発戦略立案に寄与し、研究開発や設計部署へのフィードバックおよび提言を行う重要な役割です。(技術動向調査を行うリーダー、もしくは担当者を想定)

【職務詳細】
・デバイスの構造解析および電気特性評価
・学会、展示会、公開情報などからの情報収集による各社の技術動向調査
・革新的なデバイス開発に向けた考察および見解の策定
・他部署(研究開発・設計部署等)との連携および調査結果の報告・提言
・技術動向調査におけるプロジェクトのリード(リーダー候補の場合)

<描けるキャリアパス>
技術動向調査を通じて、高度な分析・解析スキルや特性評価スキルを磨くことが可能です。将来的には当該領域のマネージャーや、専門家としてのリーダーを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体領域における開発、または解析・評価の経験
・英語の文献、公報、Webサイトを読解できるレベルの英語力

【尚可】
・半導体物性、デバイス技術、プロセス技術、光学技術、回路技術の知見
・半導体の駆動仕様や回路に関する基礎知識
・プリント基板に関する知見
・電気特性評価(ノイズ、消費電力等)に関する知見
・構造解析、成分分析の知識
・インターネット等を用いた情報収集能力
・解析・評価結果の整理およびドキュメント作成能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲と良好なコミュニケーションを取り、教え合い助け合いながら業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※テレワーク比率は20~40%程度です。 ※ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員(転勤・異動の可能性あり)としての採用となります。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続ける、イメージセンサーを主力としたデバイスソリューションカンパニーです。
長年の開発で培ってきたイメージセンサーの領域において、イメージング用途でのシェアを堅持しながら、これからますます広がっていくセンシング用途においても圧倒的な技術力を発揮しシェア拡大を目指します。
また、同社の事業活動は、地球環境や人々が安心して暮らせる社会を前提として成り立っており、環境活動や社会貢献に継続的に取り組んでいくことが欠かせません。
同社は、事業活動を通じて、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現を目指していきます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8900名(2024年10月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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