営業企画
【東京:リモート】セールス・オペレーション・アシスタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-408540001
NEW営業企画

【東京:リモート】セールス・オペレーション・アシスタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SCOグループ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
歯科業界シェアトップクラスの医療SaaS/急成長組織/フレックスタイム制あり
【職務概要】
歯科医院向けSaaS・決済サービスを展開する同社にて、営業組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。単なる事務処理に留まらず、Salesforceを活用したデータ整備や業務フローの「仕組み化」を通じ、営業が顧客への価値提供に集中できる環境を構築することがミッションです。

【職務詳細】
◎ 営業支援・運用サポート(60%)
・Salesforceを中心とした営業データ入力・整備(正確性の担保)
・営業活動の事前準備(リスト作成・ターゲティング情報抽出)
・問い合わせ対応や資料準備など営業現場のタスク巻き取り
・リード獲得経路のデータ管理、問い合わせ内容の整理・分類、営業への効率的なパス出し
・活動状況やリード獲得経路の可視化・レポート作成
◎ 業務プロセス整備・効率化(30%)
・業務の属人化解消に向けたナレッジ整備(Q&A・マニュアル化)
・業務フローにおけるボトルネックの特定とリーダー層への改善提案
・他部署との連携ハブとなり、情報の断絶を解消
◎ チーム貢献・スキル向上(10%)
・新人メンバーのOJT、チーム内でのナレッジ共有(Slack/Notion活用)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれか2つ以上に該当する方
・個人顧客折衝の経験2年以上
・法人顧客折衝の経験2年以上
・営業経験1年以上
・クレーム対応1年以上
■CRMシステム(Salesforce,kintone等)の利用経験

【尚可】
■SaaS・IT・金融・医療業界での経験
■業務改善の経験(「既存の業務フローを見直し、工数を〇%削減した」「マニュアルを整備して新人教育を効率化した」等)
■リーダー・マネジメント経験(新人OJT、チームの進捗管理など)
■歯科業界・医療業界に関する知識や関心
■スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のバリューに共感し、粘り強い姿勢で業務に取り組める方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F/東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
JR各線「東京」駅直通/各線「神保町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間:7時間30分
※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算インセンティブあり(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職金制度/育休取得実績:有(育休後復帰率100%)/教育制度・資格補助:OJT/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)/健康促進支援(月額1万円補助)/学習促進支援(月額1万円補助)歯科検診・定期メンテナンス全額負担
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日祝)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事/オンライン)→2次面接(現場or役員/オンライン)→最終面接(代表or執行役員/対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SCOグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メディカルテック事業/データインサイト事業/ペイメント事業/医療機器リース事業

【会社の特徴】
同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。

国民の健康寿命を伸ばしたいという想いから【テクノロジーで「105年活きる」を創造する】というビジョンを掲げており、国民の歯科に対する行動変容、歯科医院へ足しげく通う世界観を創るべく、まずは歯科医院をDXして患者体験を上げることを目指しています。

将来的には健康管理や歯科医院に関するアプリなどのtoCビジネスへの展開を視野に入れております。またtoC側の関心が高いスポーツビジネスに参画し、そこから国民の意識を変えていく構想も持っています。スポーツクラブとの連携のうえ、全国の地域にコラボした歯科医院を開業していく予定です。
設立
2013年3月22日
資本金
26百万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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