サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ基盤構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409072439
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(インフラ基盤構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

AKKODiSコンサルティング株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う欠員不足解消のため
仕事内容
Nutanixや先端AI環境を活用!上流から主導しDXを推進するインフラPM
【職務概要】
同社にて、Nutanix製品を含む仮想基盤構築やHCIソリューション導入を中心としたプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・営業活動における連携および支援、受注見込み案件の見積もり作成・検討・製品選定
・見積もり決裁時における案件・算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的作成、プロジェクト立ち上げ時の体制検討、コスト管理
・完了時の検収方法・内容検討、契約書の諸条件検討および一部項目の作成
・プロジェクト計画を含むプロジェクト管理業務と遂行中における内外へのフォロー
・新たなPMの育成
【想定されるプロジェクト例】
・HCI基盤の導入・更改プロジェクト(Nutanixを活用した仮想化基盤の新規構築、既存VMware/物理環境からの移行など)
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト(NC2を活用したAWS/Azure上への仮想インフラ展開など)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(1年以上)
(PJ計画、体制構築、コスト管理、進捗管理、顧客折衝、ベンダーコントロール、提案書・見積書作成等)
・以下のいずれかのインフラ技術経験
- Nutanix環境の設計・構築・運用経験
- ハイパーバイザー(AHV、VMware ESXi等)を用いた仮想基盤の構築・運用経験
- 仮想基盤におけるインフラ運用(サーバ/ネットワーク含む)経験
- NutanixまたはVMware環境におけるオンプレミスから仮想基盤への移行・統合プロジェクト経験
※Nutanix未経験でもVMware等の豊富な実務経験とNutanix習得意欲があれば応募可能です。
【尚可】
・各種資格保有者(NCP、NCAP、VMware VCP-DCV、AWS/Azure認定資格、ITIL、PMP等)
・Nutanix関連製品(AOS、AHV、Prism、Calm、NC2等)の構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念体系(Integrity、Vision等)に共感できる方
・ビジョンマッチングに本気で向き合える方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区(田町)、案件実施時はお客様の拠点(関東近郊)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間)※お客様先の就業時間に準じます
年収・給与
年収:716万~1121万程度
月給制:月額497000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEB面接(1~2回予定)⇒ 内定(面談あり) ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業

【会社の特徴】
同社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。同社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合【フュージョン】することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。Visionの実現を目指す同社にとって、…
設立
2004年2月10日
資本金
10億6300万円
売上高
711億9100万円(2023年度) 653億4100万円(2022年度) 391億4900万円(2021年度) 359億円(2020年12月期) 326億1900万円(2019年12月期) 288億3500万円(2018年12月期)
従業員数
6960名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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