募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業4期で売上10億｜年休125日｜新事業の骨格形成と組織づくりを推進【職務概要】
大手企業のシステム開発・DXプロジェクトにおいて、ITコンサルタント／PMOとして要件定義・システム化構想などの上流工程をリードします。
【職務詳細】
▼1. プロジェクト推進（デリバリー）
・クライアントの経営・業務課題の整理からシステム化構想・要件定義のリード
・プロジェクト全体のマネジメント（計画・進捗・品質・リスク）
・クライアントとの折衝・合意形成、スコープや期待値の調整
・会議体の運営と、課題・論点・意思決定のコントロール
・開発チーム、若手コンサルタントのリードと育成
▼2. 事業を伸ばす（提案）
・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制の拡大
・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築
・自ら案件を生み出し、クロージング
▼3. 組織と事業をつくる
・急拡大する部門の組織設計、採用への関与
・評価・オンボーディング・ナレッジ共有など、事業の「仕組みづくり」
・事業の方向性そのものの議論に加わり、経営に近い視点で意思決定を担う
・将来的には経営幹部候補として、事業を牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上
・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験
・中規模～大規模プロジェクトでのPMO経験
【尚可】
・PM／PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験
・チーム／組織のマネジメント経験
・クライアントへの提案・折衝、新規開拓の経験
・特定業界／特定テーマにおける専門知見
・業務改革・業務改善プロジェクトの経験
・AI／DXプロジェクトへの参画経験
・新規事業／スタートアップの立ち上げ経験
・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コンサルタントとしての専門性を、事業づくり・組織づくりにも広げていきたい方
・与えられた役割にとどまらず、事業を前に進めるためなら領域を越えて動ける方
・営業や採用など、コンサル以外の動きも自分ごととして楽しめる方
・経営に近い距離で意思決定に関わり、幹部候補として事業を担いたい方
・IPOを目指す成長フェーズの熱量を面白がれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結
勤務地変更の範囲：本社および事業所、もしくはプロジェクト先での就業
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額538000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、交通費支給（実費負担）、介護による時短制度、育児による時短制度、キッズ在宅、ベビーシッター補助制度、ウォーターサーバー完備、AI活用費用会社負担、資格取得支援、Udemy Business無料、技術図書購入費用、外部講習受講可能（自己負担なし）、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO（8名規模） ・大手製造業のDX推進／システム化構想支援（5名規模） ・金融系業務システム刷新プロジェクトのPMO（10名規模）
