ITコンサルタント
ITコンサルタント/PMO(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409068423
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント/PMO(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

AIdea Engineers株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
創業4期で売上10億|年休125日|未経験からITコンサルタントへ
【職務概要】
大手企業のシステム開発・DXプロジェクトにて、PMO/ITコンサルタントとして
要件定義やシステム化構想などの上流工程の推進を担当します。

【職務詳細】
クライアント先のプロジェクトに入り込み、PMO・コンサルタントとして実績と
信頼を積み上げ、受託・アドバイザリー案件へと担当領域を広げていきます。

・メンバー層(未経験者歓迎)
・上司・チームメンバーと連携しながらの担当プロジェクトの完遂
・構想企画・システム化計画などの上流工程の推進
・上司の方針に基づいた提案活動のサポート
・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育
・希望や適性に応じた案件開拓(営業協力)や仲間集め(採用協力)

【プロジェクト例】
・大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO
(要件定義~結合テストの進捗・品質・リスク管理/8名)
・大手製造業のDX推進/システム化構想支援
(現状分析~システム化計画の策定/5名)
・金融系業務システム刷新プロジェクトのPMO

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
(未経験者向け)
・IT領域での実務経験(PMO含む)2年以上
・プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験

【尚可】
・システム開発の経験
・特定業界/特定テーマにおける専門知見
・業務改革・業務改善プロジェクトの経験
・AI/DXプロジェクトへの参画経験
・PMP/IPAプロジェクトマネージャ等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンジニア経験を活かし、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方
・会社の成長とともに自身も成長していきたい方
・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結
勤務地変更の範囲:本社および事業所、もしくはプロジェクト先での就業
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、交通費支給(実費負担)、介護による時短制度、育児による時短制度、キッズ在宅、ベビーシッター補助制度、ウォーターサーバー完備、AI活用費用会社負担、資格取得支援、Udemy Business無料、技術図書購入費用、外部講習受講可能(自己負担なし)、副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AIdea Engineers株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリングソリューション事業、AI/ITソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、IT業界やSES業界が抱える課題の改善に挑み、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを追求できる環境作りに注力している
新進気鋭のSES企業です。
旧社名の株式会社Cloud Softから2026年4月に現在の社名へとリブランディングを行いました。

さらに、2026年からは独自のAI人材認定制度であるAAG育成プログラムを導入し、GitHub CopilotやClaudeなどの先進的なAIツールの利用費用を
全額会社が負担するなど、AI時代に勝ち残る次世代型エンジニアの育成支援体制を強固に構築しています。
設立
2022年10月
従業員数
150名(プロパー社員)2026年3月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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