社内SE・システム管理
コーポレートIT(シニアスタッフ候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409038622
NEW社内SE・システム管理

コーポレートIT(シニアスタッフ候補) ※土日休み

株式会社レガシィ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
社内IT基盤からセキュリティ・DX推進まで!/残業少なめ
【職務概要】
全社の業務効率化・DX推進・ITガバナンス強化を担うコーポレートIT部にて、ITインフラの管理、社内アプリケーションおよび社内外利用サービスの管理・保守を担当いただきます。担当領域における改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロールなどもお任せします。

【職務詳細】
・ITヘルプデスク業務
・社内IT基盤の設計・構築・運用・最適化
・デバイス、SaaS、ライセンスの選定・調達・管理・最適化
・業務用の各種アプリケーションの選定・調達・管理・最適化
・業務効率化および改善プロジェクト(AI活用・DX推進、BPR推進)
・情報セキュリティ・IT統制対応

【利用ツール】
・ビジネス基盤:Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone
・コミュニケーション:LINE WORKS、Teams
・資産管理・MDM:LANSCOPE(オンプレミス版/クラウド版)、Intune
・チケット管理:Freshdesk

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験
・ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験

【尚可】
・各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識
・能動的な発信を行えるコミュニケーション能力
・課題を具体化し、それに掛かる経費や期間の算出等、細かく提案を行える企画力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自主的・能動的に課題解決・問題解決を行える方
・自身の知識取得、スキル向上に貪欲な方
・業務フローを俯瞰で把握し、適切な改善提案が行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヵ月(期間中の雇用条件に変更なし))
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
JR山手線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、交通費規定内支給(電車:月3万円まで、バス:月1万円まで※自宅から最寄駅まで1.5km以上の場合)、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入、フィットネス利用料会社負担(月4回まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社レガシィ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・相続コンサルティング・事業承継コンサルティング
・相続税申告・資産税コンサルティング・各種士業サービスとの連携支援

【会社の特徴】
徹底した事前準備と書面添付制度の活用により、税務調査率を極めて低い水準に抑えています。また、税理士法人だけでなく行政書士法人などグループ内の多角的な連携によって、複雑な相続手続きから事業承継、M&A、資産運用に至るまで、ワンストップでサポートできる体制を整えています。
サービス面では「勘定より感情」という理念のもと、数字の処理だけでなくご遺族の心情や人間関係にまで配慮した丁寧な対応を徹底しています。品質管理においても、単なる担当者個人の判断に頼るのではなく、経験豊富な責任者がチェックを行うチーム制を導入することで、常に高品質なサービスを維持しています。
さらに、創業者をはじめ多数の著書やメディア出演実績があり、高い知名度を確立している点も魅力です。自社でのサービス提供にとどまらず、全国の税理士向けに研究会の運営や専門教材の提供を行うなど、業界全体の知識やノウハウの向上にも大きく貢献している実力派企業です。
設立
1964年7月
従業員数
単体 78名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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