募集要項
- 募集背景
- 増員補充
- 仕事内容
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【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
同社の各種サービスの契約・課金・請求を支える「課金基盤」の設計・開発を担う
シニアエンジニアとして、多様化するビジネス要求に対応し、
将来の事業成長に耐えうるプラットフォームへの進化を推進していただきます。
【職務詳細】
・契約・課金・請求領域における業務要件整理およびシステム設計
・新サービスや新たな販売チャネルに対応するための要件定義・開発推進
・課金基盤のモダナイゼーションおよびアーキテクチャ改善
・周辺システムとの連携設計やシステム横断での課題解決
・技術的負債解消や開発生産性向上の推進
【魅力】
・400万ユーザーを支える大規模な基盤の再構築・モダナイゼーションに挑戦可能
・生成AIを設計・実装・テスト工程に積極活用し、
アーキテクチャ設計等の本質的な業務に集中できる環境
・ステークホルダーと協働し、事業と技術の両面を
横断しながら意思決定をリード可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaを用いた大規模システムの開発経験（5年以上目安）
・業務要件やビジネス背景を理解し仕様に落とし込めるコミュニケーション力
・既存実装の課題を特定し改善提案や設計変更を行った経験
【歓迎】
・Zuoraをはじめとするサブスクリプション管理プラットフォームの導入・運用経験
・Zuoraを中心とした課金アーキテクチャの設計および業務プロセス連携経験
・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計・実装経験
・サブスクリプション／従量課金／ハイブリッド課金モデルに関する知識・経験
・ドメイン駆動設計（DDD）またはそれに近い設計思想での開発経験
・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金特有の難所への対応経験
・レガシーシステムや運用負荷の高いシステムのモダナイゼーション経験
・非エンジニア部門と協働した業務改善経験
・外部SaaS（決済、CRM、会計など）とのAPI連携経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方
・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
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年収:650万～1164万程度
月給制：月額406300円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度（※適用条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- 選考プロセス
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ロードマップを実現するだけでなく、開発プロジェクト内で生成AIの利活用を推進していくための取り組みも、AWS社のサポートも受けながら取り組んでいます。
