（管理職候補）【産業医のマッチングコーディネーター／Ｇ３／顧客のサービス継続率９９．７％株式会社ウェルプラの転職・求人情報 44600176

募集要項

仕事内容: 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。

マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、
主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。

＜営業先と営業手法＞
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。

◆マネジメント業務詳細
採用：1次面接
育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック
定着：月次での1on1の実施

応募資格

必須: ・法人向けの新規開拓、フィールドセールス経験の営業経験　4年以上
・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験
（人事評価は無くても問題ありません）

年収・給与: 基本給：282,000円~314,000円
固定残業代：52,875円~58,875円
固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
想定年収(出社手当込）：604万円~671万円
月給(出社手当除)：44.4万円~49.4万円
賞与回数：2回
賞与原資：3ヶ月分

待遇・福利厚生: ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■健康診断（年１回）
■リモートワーク可（週３日程度）
■副業OK
■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与）
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修：全社戦略、営業ツール
実務研修：ケーススタディ、ロープレ等

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

補足情報：
■有給は入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日
■年末年始は1週間以上の長期休暇

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（オンラインでのケース問題含む）⇒オファー面談

＜各選考の所要時間＞
適性検査：60分面接：60分～90分

事業内容・会社の特長: ・メンタルヘルスソリューション事業（ストレスチェックや産業医マッチングなど）
・キャリアソリューション事業（保健師などヘルスケア人材の紹介・採用支援）
・プラットフォーム事業（健康管理システムなどのクラウドサービス/SaaS）