募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AI技術を活用し業務に定着する社内プロダクト開発を主導するエンジニア【職務概要】
AIプロダクトエンジニアとして、生成AIやAI Agentを活用した社内向け
業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善を
担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、
課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、
効果検証まで一気通貫で関わることができます。
【職務詳細】
・生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・
業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
・業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、
AI活用の適否を含む技術選定
・PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提とした
システムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
・導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの
継続的な改善
・共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、
ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上
★リモートワークを活用した柔軟な働き方や、Macbook貸与（希望制）、
技術試験の費用負担など、技術検証やプロダクト開発に取り組める環境を
用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウド（Azure等）を用いたアーキテクチャ設計を含む
プロダクト開発経験（3年以上）
・フルスタック開発経験（3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）の実務経験
・IaC（Infrastructure as Code）の実務経験
・CSPプラットフォーム上のAI系PaaS利用経験
・LLMを活用したアルゴリズム開発経験
・AI Codingツールの実務利用経験
・業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験
（ヒアリング、課題構造化、提案）
・英語力（TOEIC 600点相当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・AI関連の新技術を主体的にキャッチアップし、自ら手を動かして検証できる方
・課題起点でAI活用を考えられる方
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- PwCでは全社員がCopilotや対話型AIアシスタント「ChatPwC」を日常的に利用しており、「なぜAIを使うのか」ではなく、「どの業務にどう活用するか」という具体的な議論から始められる環境です。
