Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】デジタルマーケティング担当(HP・メルマガ運用・DX推進)
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409060380
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【東京:リモート】デジタルマーケティング担当(HP・メルマガ運用・DX推進)

株式会社キッツ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【東証プライム上場】バルブ国内シェアトップクラス◎フレックス&リモート有!
【職務概要】
ビジネスコミュニケーショングループにおいて、デジタルマーケティングやCRM活用、事業広報を通じた顧客接点改革を推進し、事業成長に貢献いただきます。

【職務詳細】
下記のいずれか、または複数領域をご担当いただきます。
・デジタルマーケティング:ホームページ、メールマガジン、Webマーケティング等による各種施策の実施
 デジタルマーケティング施策の運用と改善、社内のニーズへの提案と計画・実施
・DX推進:デジタルを用いた顧客接点の強化、及び 社内業務プロセス変革支援
 事業部門の業務課題へ向き合い客観的な分析の上、対策を纏めて必要に応じてIT等他の部門との連携

キッツグループは第2期中期経営計画「SHIN Global 2027」のもと、データドリブン経営の実践、DX推進、グループシナジー創出を重点施策として掲げています。経営企画本部 デジタル戦略推進部では、全社のDX推進活動の企画・運営に加え、CRM活用、デジタルマーケティング、事業広報、データ分析活用の推進などを通じて、事業成長を支えるデジタル施策を推進しています。近年は、顧客接点のデジタル化やAI活用の拡大、グループ会社を含む情報発信・マーケティング活動の高度化が求められており、事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、デジタル技術を活用した新たな価値創出を推進する体制強化が急務となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社もしくはベンダーとしてBtoB製造業のデジタルマーケティング、DX推進に携わられた経験のある方(目安:5年以上)

【尚可】
・HP分析および運用
・AIを用いた業務改善
・データ利活用・分析
・製造業(BtoB・海外拠点あり・機械系だとなお良い)の就業経験




■働き方
リモート:有り。(頻度週1~2日程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・改善意欲があり、積極的にチャレンジできるセルフスターター
・問題解決に対して、柔軟に寄り添えるチームワーカー
・必要な情報を収集・アップデートできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし))
勤務地
東京都 港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング5F

大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時45分~17時30分
年収・給与
年収:555万~710万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月) 
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 看護休暇、 介護休暇、 積立有給
選考プロセス
書類選考→適性検査(TAL)→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キッツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売

【会社の特徴】
~建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー~

同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。
常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、
語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度/福利厚生を用意しています。
また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。
設立
1951年1月
資本金
212億708万円
従業員数
連結:5415名 単体:1461名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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