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【東京:リモート】SAP S/4HANA導入PM ※土日休み
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409049321
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【東京:リモート】SAP S/4HANA導入PM ※土日休み

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大手総合商社向け200名規模の次期基幹システム構築をリードするPMポジション
【職務概要】
日本を代表する総合商社向けの次期基幹システム構築プロジェクトにおいて、SAP S/4HANAベースの会計システム構築を中心に、要件定義から実装・テスト、本稼働までの一連の工程をPMとしてリードしていただきます。

【職務詳細】
・SAP S/4HANAベースの次期会計システム構築におけるプロジェクトマネジメント(要件定義、設計、開発・テスト、移行、運用サポート)
・営業システムと会計システムの仕訳連携を行うためのシステム構築推進(10を超える周辺システムとの同期・連携調整)
・計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理、報告業務の実施
・同社オフショアメンバー(主にインド)との協業や生成AIを活用したアドオン開発の品質管理・デリバリー推進
・複数タスク・関係者および顧客との円滑なコミュニケーション、各種ドキュメントの整理・管理

【ポジションの魅力】
全体で総勢200名以上の大型プロジェクトであり、同社の商社業務知見を有するメンバーやグローバルなオフショアチームと協働しながら、最先端の生成AI活用開発や大規模連携システム構築を成功に導く高い達成感を得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMとして10名以上のプロジェクト管理経験、もしくは同等のPMO経験
・計画、進捗管理、リスク管理、品質管理の能力および正確な管理・報告手法の知見
・複数のタスクや関係者を効率的に管理・調整する能力
・チーム内外の関係者や顧客と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・正確で分かりやすい文書の作成、整理、保管の能力
・日本語能力(ネイティブレベル/顧客折衝可能なレベル)

【尚可】
・商社営業基幹システムの経験、知見
・商社または商社グループとのビジネス経験
・長期的な顧客関係構築の実績
・英語能力(ビジネスレベル/顧客対応可能なレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 10階
※プロジェクトにより異なる
地下鉄日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
1日あたりのみなし労働時間:8時間
※始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
年収・給与
年収:560万~1500万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、年次有給休暇(初年度最大10日 ※入社日によって異なる)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考(人事・部門)→一次面接→二次面接、HR面接、バックグラウンド審査→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

【会社の特徴】
◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開する同社のITサービスを提供しております。
日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献するとともに、日本市場向けの事業を拡充しております。
■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月1日
資本金
43億2750万円
売上高
-
従業員数
約4000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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