募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プライムベンダーとして大手企業の基幹刷新・大型SAPプロジェクトを主導【職務概要】
プライムベンダーとして参画する基幹システム再構築を中心とした大規模開発プロジェクトにて、基本設計以降のフェーズを主導するプロジェクトリーダー（PL）または主要メンバーとして業務を担当します。
【職務詳細】
・SAP基幹システム再構築における基本設計、詳細設計、実装、単体／結合テスト、移行、本番導入支援
・ABAP開発およびコードレビュー、品質管理、課題管理
・チームマネジメント（5～10名規模想定）
・進捗管理、課題管理、リスク管理
・クライアントとの調整業務（必要に応じて英語対応含む）
【キャリアパス・魅力】
同社はプライムとして複数大手企業の基幹刷新を担当しており、中長期に及ぶ大規模プロジェクトが中心です。クライアントの業務変革やDX推進に直接関わることで事業貢献度の高いキャリアを形成でき、将来的にはPM／PMOとして上流工程へステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPの導入、または保守運用プロジェクトいずれかの経験（モジュール不問）
・ABAP開発経験、もしくはABAP開発プロジェクトの管理経験
・日本語能力（ネイティブレベル／顧客折衝可能なレベル）
【尚可】
・PM／PL経験（基幹系刷新・大規模開発経験は特に歓迎）
・鉄鋼業界または類似する製造業の業務知見
・SAP以外のERP（Oracle、Dynamics、Workday等）の開発・運用保守経験
・グローバルプロジェクト経験（海外拠点との連携、英語での会議対応）
・BAPI／ユーザEXIT／BAdI等の拡張経験
・OData、インターフェース開発などの経験
・英語能力（ビジネスレベル／顧客対応可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 10階
※プロジェクトにより異なる
地下鉄日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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1日あたりのみなし労働時間：8時間
※始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
- 年収・給与
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年収:520万～710万程度
月給制：月額371000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考（人事・部門）→一次面接→二次面接、HR面接、バックグラウンド審査→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
