プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】顧客向けシステム導入エンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409048779
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】顧客向けシステム導入エンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社シイエヌエス
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
事業拡大の為
仕事内容
ハイブリッド勤務/スーパーフレックスタイム制/働きやすい環境◎
【職務概要】
顧客側で持っている地図関連のAPIや登記簿関連のAPIを利用したシステム開発や、既存システムの運用/保守、エンドユーザが利用しているシステムへの組み込みを行っています。

【職務詳細】
2~5名程度のチームが複数あり、別々で案件対応を行っています。
この規模のチームをリーダとしてけん引する役割を想定しており、支援先との折衝やチームメンバーの管理、メンバーフォロー、成果物レビューや難度の高い機能の設計・開発をお任せします。

<今後想定される業務内容>
・(将来的には)組織内のCNSメンバー全体の管理
・(将来的には)CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案

【開発環境や活用技術】
OS:Windows
パッケージ/フレームワーク:Spring Boot/楽楽FW/Salesforce
開発言語:JavaScript/Java
クラウド:AWS
DB:PostgreSQl
生成AI:Claude Code


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトチームにおけるマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)経験
・要件定義など、開発上流工程の経験(顧客への設計内容の説明経験)
・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験
 プログラミング言語/フレームワーク:Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React
 データベース:Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j

【尚可】
・複数ベンダのマネジメント経験
・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を利用したシステム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(本社、客先、テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)標準:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度(規定有)、通勤手当(実費)、出張手当、資格手当(一時金)、永年勤続表彰など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日124日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(14日~20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(1日/月)、厚生休暇など
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
上司と部下の定期的な1on1の他、メンター・メンティーの1on1も行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。

会社概要

社名
株式会社シイエヌエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス

【会社の特徴】
独立系DXコンサルティング& SI企業。最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っています。クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援に強みを持ち、コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。PoC(概念実証)から要件定義~開発、リリースまで一貫して自社対応が可能で、数多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に香c
設立
1985年7月4日
資本金
4億7877万円
売上高
41億4489万円(2020年5月期)
従業員数
連結:265名 単体:221名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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