サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア(PSIRT・PFSIRT担当)
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409037520
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(PSIRT・PFSIRT担当)

株式会社サトー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う人員増員
仕事内容
【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、サイバーセキュリティ推進をお任せいたします。
主に製品(PSIRT)および工場(FSIRT)のセキュリティ領域を担当し、将来的には一部の社内IT(CSIRT)領域のサポートも含め、横断的な推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
■PSIRT(製品セキュリティ)活動:プリンターの設計開発やクラウドサービス製品など、具体的な事業活動に関わる製品のセキュリティ体制の構築・運用。
■FSIRT(工場セキュリティ)活動:国内外の工場・OT環境のセキュリティリスクアセスメント、改善計画の立案、現地に合わせた体制構築とセキュリティレベル向上。
■インシデントハンドリング:サイバー攻撃や脆弱性などのインシデント発生時の早期検知、初動対応、および関係部署・海外拠点との連携。
■リスクアセスメント・監査:各拠点のセキュリティ担当者(あるいは新たにアサインされる責任者)とヒアリングシートを用いた可視化や改善プロセスの伴走。

※基本的には機器の運用管理等のオペレーション業務ではなく、計画策定や関係構築、ガバナンス推進といったプロジェクトマネジメント(上流工程)がメインとなります。
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CSIRT、PSIRT、FSIRTいずれかの構築・運用・支援経験
・プロジェクト推進能力・関係各所とのコミュニケーション調整能力
 ※現場(工場の責任者や開発者など)に対して、
  わかりやすく説明・説得し、合意形成を図れる方。
・TOEIC700点以上の英語力(ビジネスレベル)
 ※入社初期段階から海外連携が発生するため、
  英語によるドキュメンテーションや意思疎通に抵抗がない方。

【尚可】
・製造業(プリンターなどのデバイス設計、工場環境等)における
 IT/OT知識セキュリティベンダーやシステムインテグレーターでの
 プリセールス、顧客説明の経験
・リスクアセスメント、監査、GDPR等の法規制対応の経験
・セキュリティ資格保有者
 (情報処理安全確保支援士、CISSP、Security+等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
JR「田町」駅 徒歩3分、都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス勤務あり(基本勤務時間:8:50~17:45)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額360000円
給与:手当(37,000円)を含む
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)/財形貯蓄(一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン)/育児制度(出産準備金、出産祝金、産前産後休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】(土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日)/有給休暇 初年度1~10日付与(4~9月:10日、10・11月:3日、12・1月:2日、2・3月:1日)/次年度11日(毎年4/1付与、以降規定により加算・上限20日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(WEB受験)→ 最終面接(役員面接) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社直後から海外拠点のカウンターパートと直接関わり、グローバル展開をリードできます(海外赴任ではなく出張ベース・リモート連携が主)。

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
設立
1951年5月
資本金
84億円(2025年3月31日現在)
売上高
1162億円(2019年3月期)
従業員数
5986名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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