社内SE・システム管理
【東京:リモート】BIM推進(設計支援) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-408829977
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】BIM推進(設計支援) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECファシリティーズ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
NECグループの安定基盤/福利厚生・教育制度充実/土日祝お休み◎
【職務概要】
建設事業における技術支援業務(BIM推進業務)を担当いただきます。

【職務詳細】
・BIMハードウェア・ソフトウェア環境整備及び運用
・社内設計部門向けマニュアル整備及び教育、サポート
・プロジェクトにおける初期環境構築や運用支援、工種間データの干渉チェック等

■同社について:
NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています

■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BIM推進に関わる実務経験

【尚可】
・一級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区芝2-22-12
三田線「芝公園」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし
勤務時間
8時30分~17時15分
※スーパーフレックス制度あり
年収・給与
年収:569万~965万程度
月給制:月額474166円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント、資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給/月手当3千~3万円)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円・産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当(~4.5万円/年齢等要件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/繰越限度あり)、キャリアデザイン休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設、施設管理、環境

【会社の特徴】
同社は、工場施設運営を経営戦略としてとらえ、お客様の Factory life cycle management(用地取得、工場建設、施設管理、工場改修等)に Total IFM で貢献する企業です。Total IFM は、同社が展開する施設管理事業、建設事業、環境事業の事業のシナジーで、管理・修繕を中心とする従来の施設管理よりも包括的で、経営的な視点から管理、最適化を実現します。
また、同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ運営を実現する事業を行っています。例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビル等の構築です。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
設立
1966年12月
資本金
2億4千万円
従業員数
単独 1931名 / 連結 2368名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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