募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証グロース上場企業。役員直下で物流領域の事業戦略策定から実行までを主導【職務概要】
同社の物流領域における事業課題の解決に向け、データ分析や現場連携を通じた短中期の事業戦略・戦術の立案から実行までを一貫して牽引します。
【職務詳細】
・担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年～3年単位）の事業計画および戦略・戦術の策定
・定例会議（ヨミ会）などを通じた業績モニタリングと、データ分析による構造的課題・ボトルネックの発見
・分析結果に基づき担当事業部の上位レイヤーに対する課題解決策の提案および議論
・決定した戦術の実行プロジェクトにおけるプロジェクト主導・推進
・営業キャンペーンの企画・実行、営業ナレッジの共有・標準化などチーム成果最大化施策の立案・実行
【ミッション】
同社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して発見し、持続的な事業成長に向けた戦略戦術の立案～実行を牽引することで、事業全体の成長を加速させます。
☆事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。
☆立案した戦略や施策が業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある手応えを得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験
・定量データに基づいた課題分析（Excel／Googleスプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験
・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【尚可】
・Salesforce、HubSpot、kintone等のCRM／SFAツールの利用・改善経験
・Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験
・法人営業経験3年以上（ソリューション営業）
・飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性を楽しみ、スピード感のある環境で自らロードマップを描き事業を前に進められる方
・高い当事者意識を持ち、利害関係の異なる多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・複雑な事業課題や組織のボトルネックを論理的に整理・構造化・言語化できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、チームビルディング費用補助、部活動、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
