SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ITサービスエンジニア(会計運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409052932
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ITサービスエンジニア(会計運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日テレWands
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
日本テレビのIT戦略子会社/福利厚生充実◎自由度の高い働き方が可能◎
【職務概要】
同社は日本テレビとグループ会社向けに会計システムの保守や運用サポートサービスを提供しております。

当ポジションでは運用保守/問合せ対応/HW更新/制度変更/新規機能導入の対応をご担当いただき、日本テレビとグループの会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担っていただき、2027年度~2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案などをお願いしたいと考えております。

【職務詳細】
・問い合わせ対応(業務/システム)
・会計業務のサポート
・法改正/制度変更/新規機能導入対応(顧客調整/要件定義/テスト計画/設定変更/テスト)
・サーバの保守/障害対応
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルや経験に応じて)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・会計システムの導入、運用保守のご経験
・システム導入/改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・事業会社での会計実務経験

【尚可】
・会計システム(SAP)の導入 または 運用保守のご経験
・AWSなどのクラウドインフラ基盤の基礎的な知識

<キャリアプラン>
入社後は、既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築に関わっていただきたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・長期的に携わり運用保守業務のスキルを伸ばし、専門性を高めたい方
・システムの製品知識、業務知識を身に着けたい方
・チームでのコミュニケーション能力が高く、協力しながら業務を遂行できる方
・新しい技術や知識への学習意欲があり、自己成長を重視する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
【本社】〒105-7423 東京都港区東新橋一丁目6‐1 日テレタワー23階
JR山手線「新橋」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準就労時間帯9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額341000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、退職金制度、ベネフィット(会員制割引サービス)、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休暇制度、ティップネス(スポーツジム)利用割引、保養所等の宿泊施設、日テレ社員食堂、ノートPC支給(Mac/Win選択可)、オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~24日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長)・筆記試験(一般常識・適性検査)→二次面接(部署以外の部門長)→最終面接(代表含む常勤取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日テレWands
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICT事業企画、ICTインフラ・インテグレート、業務アプリケーション開発、ASPサービス/運用アウトソーシング/サイト制作事業/データ放送制作事業/有料コンテンツ配信事業/ソーシャルゲーム事業/番組出資事業/動画配信事業/EC事業/クロスメディア広告事業/広告代理/広告媒体事業

【会社の特徴】
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。
加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。

挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を同社とともに創造してくれる仲間を求めています!
設立
2018年7月2日
資本金
1億円
従業員数
261名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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