【東京：リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクティブアンドカンパニー

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募集要項

仕事内容: 自社HR Techプロダクトのバックエンド開発・運用をお任せします。
【職務概要】
自社HR Techプロダクト「sai＊reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるポジションです。

【職務詳細】
・AWS環境（EC2、RDS、S3、IAM、VPC等）の運用・保守
・監視、性能改善、セキュリティ強化、障害対応／バックアップ、リカバリ、コスト最適化、運用自動化
・Laravelによる新機能開発、既存機能改善、REST API実装
・PostgreSQLの設計、運用、パフォーマンス改善
・ドキュメント整備、技術共有、改善提案

【技術スタック】
AWS ／ PHP ／ Laravel ／ PostgreSQL ／ REST API
Terraform、CloudFormation、Vue.js は歓迎

【魅力】
・自社プロダクトだからこそ、改善提案から実装・運用まで裁量を持って関われる
・インフラ、バックエンド、DBを横断しながらスキルを広げられる
・人事DXを支える社会性の高いサービスに技術で貢献できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・AWS環境の運用・保守経験
・Laravelを用いたWebバックエンド開発経験
・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験

【尚可】
・Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験／Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ自動化経験
・監視ツール運用、セキュリティ、コスト最適化の知識／チーム開発、コードレビュー経験

年収・給与: 年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）※賞与は個人・会社の業績に応じて変動
昇給:年2回（1月・7月）

待遇・福利厚生: 通勤交通費全額支給、社会保険完備、福利厚生サービス加入（ベネフィット）、Behavior制度、こころプロジェクト、MVP・MVS表彰年2回（今年1月エンジニアが受賞）、ありがとうポイント、オレンジ手当（飲み代補助手当）、リモートワーク制度有
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、マイデイ（誕生日）休暇、夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■人事管理システムの提供■組織・人事コンサルティング事業／■企業における従業員の採用手続及び教育研修業務の受託／■インターネット等を利用した各種情報提供サービス／■有料職業紹介事業／■労働者派遣事業

【会社の特徴】
同社は「躍動感溢れる未来を創造する」という企業理念のもと、組織・人事のプロフェッショナルとして組織を活性化させ、クライアントの成果創出に寄与するコンサルティングファームです。組織・人事コンサルティング並びに、クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」を提供し、組織・人事コンサルティング領域における品質認証：ISO／9001を取得しました。
また、2019年にコーポレートアイデンティティ『「伝統」になる「革新」を、いまから』策定し、自社サービスの「サイレコ」を中心として人事領域のDXを支援する集団に生まれ変わろうとしています。現在では組織・人事・人材マーケットを新しいモデルにアップデートし、HR市場のなかでリーディングカンパニーとして牽引していくことを目指しています。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄