プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(新規CRM/MA) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409049736
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(新規CRM/MA) ※土日休み ※年間休日120日以上

Supership株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新規MA/CRMツール開発/課題発見から機能企画まで深く携わるBizDev
【職務概要】
同社の新規MA/CRMツールのプロダクトオペレーションを担当いただきます。大手通信企業との共創プロダクトであり、運用現場の課題発見から改善企画までを担うBizDevポジションです。

【職務詳細】
・運用状況や利用者の声をもとに課題を抽出
・データ構造や業務フローを理解し、改善ポイントを整理
・改善提案・機能企画の立案
・エンジニアと連携した企画推進
・課題発見から企画までの上流工程を担当

【キャリアパス】
将来的には、ご志向に応じて導入コンサルティング・カスタマーサクセス組織の立ち上げや、PdMとしてプロダクト企画・開発にも携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかを満たす方
・CRM/MAツールの運用、またはマーケティング業務の経験があり、SQLでの基礎的なデータ抽出の経験(複数条件を組み合わせた抽出ができる程度)をお持ちの方
・データベース構造やAPI連携などのシステム理解に基づき、業務課題の整理・改善提案を行った経験(マーケティング領域の知見は入社後のキャッチアップを想定)

【尚可】
・顧客やビジネスサイドと連携しながら、システムの改善提案・企画を行った経験
・KPI設計やデータ分析など、数字を使って課題を発見した経験
・PowerPoint等を用いた提案資料の作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーの成功にこだわれる方
・「なぜ?」を繰り返し問い、課題の本質を探求するのが好きな方
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・生成AIなど、新たな技術へのキャッチアップ意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※標準的な労働時間:1日8時間
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:その他固定手当:月35,000円を含む
賞与:年俸制
昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金:無、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社日に15日付与※4月入社時、以降日割り)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって選考回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Supership株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティングテクノロジーサービス事業■データイネーブラー事業

【会社の特徴】
同社はKDDIのグループ企業として、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開しています。

大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた多彩なタレントが集結しています。こうした背景を武器に、同社事業だけではなくアライアンス先から提供を受けるデータを活用し、より精度の高いプロダクトやソリューションを提供することで更なる事業拡大を目指しています。
設立
2014年10月1日
資本金
3億4138万2250円
売上高
-
従業員数
363名※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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