プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
事業開発ディレクター(コマース/リテール事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409049422
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

事業開発ディレクター(コマース/リテール事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

Supership株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内屈指の検索エンジンプロダクトでリテールメディアの未来を創る!
【職務概要】
同社が提供する検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」の導入支援から導入後の伴走まで、クライアントの成果最大化に向けて一貫して携わります。クライアントの要望を整理し、社内エンジニアと連携しながら、導入・改善を前に進めるディレクターの役割を担います。

【職務詳細】
・クライアントへのヒアリングやログ/利用状況の確認を通じた課題整理
・検索体験の改善に向けた施策提案、要件整理
・個別要望とプロダクト機能化のバランスを踏まえた社内調整
・エンジニアと連携した仕様調整、開発進行のサポート
・リリース後の振り返り、追加改善の提案

【プロダクトの魅力】
・圧倒的な技術力:ユーザーの検索意図を汲み取り、欲しい商品に素早くたどり着ける高精度な検索体験を実現しています。
・三方よしのビジネスモデル:検索体験や広告配信の精度向上が、導入先クライアントの成果、自社の躍進、エンドユーザーの体験向上につながります。
・大規模サービスでの導入実績:ZOZOTOWN、価格.com、無印良品、ふるさとチョイス、au PAY マーケットなど、国内有数の大規模EC/プラットフォームで導入されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・クライアントとの要件整理/折衝経験
・エンジニアと連携した仕様調整、または開発推進の経験
・Webシステムの基本的な構造への理解

【尚可】
・API連携など、外部システム接続を伴う案件の経験
・EC関連システムやSaaSの導入支援経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ECや購買体験に関心を持ち、クライアントの成果改善に熱意を持てる方
・個別要望とプロダクト機能化のバランスを考えて判断できる方
・自社/クライアント/エンドユーザーそれぞれにとっての価値を踏まえ、全体最適で考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※標準的な労働時間:1日8時間
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416667円
給与:その他固定手当:月35,000円を含む
賞与:年俸制
昇給:年2回(5月、11月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金:無、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社日に15日付与※4月入社時、以降日割り)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接(役員)→内定
※ポジションによって選考回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Supership株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティングテクノロジーサービス事業■データイネーブラー事業

【会社の特徴】
同社はKDDIのグループ企業として、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。事業内容としては、Supershipが持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データイネーブラー事業」を展開しています。

大手・スタートアップを問わず、グローバル企業、コンサルティングファーム、大手広告会社、事業会社などで活躍してきた多彩なタレントが集結しています。こうした背景を武器に、同社事業だけではなくアライアンス先から提供を受けるデータを活用し、より精度の高いプロダクトやソリューションを提供することで更なる事業拡大を目指しています。
設立
2014年10月1日
資本金
3億4138万2250円
売上高
-
従業員数
363名※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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