社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内インフラセキュリティ(課長ポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-409046058
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内インフラセキュリティ(課長ポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネジメントソリューションズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ゼロトラスト推進を牽引!グループ1,800名規模のインフラセキュリティ主導
【職務概要】
同社のコーポレートIT本部にて、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現に向け、新チームの立ち上げおよびMicrosoft365に関連する業務、認証基盤/クラウドインフラセキュリティの構築・運用を統括・推進していただきます。

【職務詳細】
・Microsoft365に関連する業務の推進
・ベンダーと協力したSIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計の実行
・認証基盤およびクラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdPからEntraID+への移行プロジェクト推進
・既存GWS(Google Workspace)からM365への完全移行プロジェクト推進
・社内ネットワークの構成見直し(帯域増強、VLAN分割)
・課長ポジションとしてのチームマネジメントおよび関連部署への技術提案・レポーティング

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365、Slack、Zoom、カオナビ、Sansan、Salesforce、TeamSpirit、Soarize、VDI(Amazon Workspaces、Windows365)、AWS、Azure、Tableau等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Microsoft365(SharePointやOneDrive等)の何らかの導入経験
・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験(マネジメント規模問わず)
・関連部署への技術提案・レポーティングの経験
・学歴不問
・非喫煙者であること

【尚可】
・Microsoft管理サービス(EntraIDおよびIntune)の導入あるいは運用経験
・IdP(統合認証基盤)の導入あるいは運用経験
・社内インフラ(UTM、ルーター、スイッチ、AP)の導入あるいは運用経験
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と協力しながらチームで最少人数最大成果を目指せる方
・関連部署やベンダーに対して主体的に技術提案や折衝を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
勤務時間例:9:00~18:00(フレックスタイム制)
※5時00分~22時00分の間で始業・終業時間を決定可能
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回(ご入社月により変動)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、ファミリーDAY、welcome会、子ども手当、通勤交通費支給(上限5万円)、テレワーク手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給(入社日に最大15日付与)、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト(能力+性格)/リファレンスチェック実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング

【会社の特徴】
同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの秩c
設立
2005年7月
資本金
713098500円
従業員数
1642名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人