マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データサイエンティスト
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掲載期間:26/08/07~26/08/30求人No:WORKP-408929057
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【東京:リモート】データサイエンティスト

株式会社ベルコア・コンサルティング
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
生成AIやLLMの最前線で大手企業のデータ活用と成果創出をリード
【職務概要】
エンタープライズ企業のデータ活用を推進し、分析・モデル開発・AI実装を通じてビジネス成果を創出する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・Python、R等を用いた統計モデル・機械学習モデルの設計・開発・評価・運用支援
・各種生成AIやAIエージェントを活用したシステムの設計・開発・評価・運用支援
・データ基盤(AWS、GCP、Azure等)の要件定義・設計・運用支援
・クライアントへのヒアリング、PoC、本番運用までの一連のプロセス推進
・クライアントへの分析結果の説明および意思決定支援
・AI/データ活用に関する技術リード

【魅力】
・生成AI・LLM領域の最前線でプロジェクトをリードできます。
・単なる技術提供にとどまらず、ビジネスインパクトの創出に直接コミットできます。
・コンサルタントと密に連携し、技術選定から実装まで大きな裁量を持って推進できます。

【備考】
※顧客やプロジェクトの都合により始業・終業時間を繰り上げ・繰り下げることがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【歓迎スキル・経験】
・複数人プロジェクトのマネジメント経験
・コンサルファーム/SIer等での顧客折衝・PJ推進経験
・特定業界(製造・金融・小売・通信等)のドメイン知識
・Python、R等でのデータ分析・機械学習開発経験
・LangChain、LangGraph等のLLMフレームワークでの開発経験
・Claude Code、Codex等を用いたAI駆動開発経験
・RAG、ベクトル検索、プロンプト設計等LLMアプリ開発の実務経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)でのデータ基盤構築・モデル運用経験
・MLOps/LLMOps(デプロイ・監視・継続的改善)に関する経験
・AIエージェントのツール実行・外部API連携など、単発応答に閉じないシステムの開発経験
・マルチエージェント構成による自律タスク遂行フローの開発経験
・エージェントの精度・コスト・暴走リスクを制御する仕組みの設計経験(評価・ガードレール・Human-in-the-Loop)の構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術へのキャッチアップと、目の前のクライアントの現実の両方に向き合える方
・変化の速いAI領域を楽しみ、自ら手を動かして学び続けられる方
・技術的な正しさとビジネス上の意思決定の間を、自分の言葉で翻訳できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 24F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩約7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムあり)
年収・給与
年収:865万~1360万程度
月給制:月額617800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:給与改定年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、書籍購入・資格取得支援 ほか
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ほか
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接※選考状況に応じて、面接回数や選考フローが変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベルコア・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI開発/導入支援
総合コンサルティング(戦略・業務・IT/DXの各エリア)

【会社の特徴】
■創業期の圧倒的な成長環境と、実力を還元する最高峰の待遇
2026年創業の少数精鋭ファームだからこそ、裁量権を持って技術とビジネスの両面で飛躍できる圧倒的な成長機会があります。さらに、年功序列を一切排除した実力主義のもと、初年度年収最大3105万円という最高峰の報酬を用意。前職年収を最大限考慮するほか、創業期メンバーの特権として「原則全員にストックオプション権利を付与」など、会社の成長と個人の豊かさが直結する環境です。

■麻布台ヒルズから未来を創る、最先端の「AI-Native」環境
日本を代表するランドマーク「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、フレックスやリモート導入の柔軟な環境で自律的に働けます。社内には独自の「AI Academy」や、AI関連・PMPなど豊富な資格取得支援制度があり、PMOからAIコンサルへのスキル転換も強力に後押し。上場グループの安定基盤の上で、最先端のトレンドに触れながら市場価値を高められます。
設立
2026年3月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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