募集要項
- 仕事内容
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ホテル支配人候補として下記業務をお任せいたします。■部門マネジメント
・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・クレーム対応および再発防止策の構築
■数値管理・戦略立案
・売上／稼働率／ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA／直販比率の最適化
・コストコントロール
■人材育成・組織づくり
・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成
・評価／面談／チームビルディング
・サービス基準の言語化と浸透
■横断連携
・複合施設としての価値最大化施策の立案
・長期滞在者向けサービス向上
・六本木という立地を活かした企画立案
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上
・複数名の部下育成・評価の経験
・売上／稼働率など数値管理の経験
・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため）
- 歓迎
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・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課）
・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課）
・料飲部門との連携経験
・レベニューマネジメントの知識
・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有：3か月間
- 勤務地
- 東京都港区西麻布1丁目11-6
- 勤務時間
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※実働8時間シフト制
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00
※残業時間月10時間程度
- 年収・給与
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年収490万円～700万円
賞与年2回（2か月）
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種保険完備
海外研修旅行（まなたび制度）※2025年オーストラリア/ベトナム・2024年モンゴル・2023年パリ・タイ
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビングなど）
退職金制度あり（勤続3年以上）
住宅手当あり（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有）
- 休日休暇
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シフト制（月8～9日）
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇（入社半年後10日支給）
イベント休暇：入社日初日より4日付与（社内イベントなどで利用可能）
リフレッシュ休暇：入社満5年で6日付与、以降5年おきに12日付与）
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
※年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接、見学→適性検査→最終面接
