募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規募集です。現在のコンプライアンスグループのマネージャーが還暦を迎えているため、後任の募集を開始しました．
- 仕事内容
-
国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。
【具体的な業務】
・ 国内外におけるコンプライアンス関連規程の整備
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・経済制裁対象者および反社会的勢力のスクリーニング対応
・経済制裁に係る国内外機関からの情報収集および対応方法の検討
・取引銀行への経済制裁対応に関する定期報告
・取引銀行からの経済制裁に関する照会への対応
・プライバシーマークの取得および更新手続き
・GDPR（EU一般データ保護規則）対応
・国内外の部署・拠点からのコンプライアンス関連問い合わせ対応
・上記業務に関する経営陣および各部門への報告
・会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部コンプライアンスグループ
マネージャー1名
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンプライアンス関連業務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
沿線名：東京メトロ日比谷線 / 六本木駅 徒歩約0分、都営大江戸線 / 六本木駅 徒歩約4分、麻布十番駅 徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は出社ですが、必要に応じて在宅勤務は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：850～1220 万円
月給制
基本給：441000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績に連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断（年一回）、無料自動販売機、無料英会話レッスン
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回予定（適性検査あり）
一次面接(オンライン)→適性検査（SPI）→最終面接(対面)
