募集要項
- 募集背景
- 飲料の「美酢（ミチョ）」や韓国本場の味を届ける「bibigo」ブランドなど、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で多様な商品を展開する総合食品メーカーである同社。消費者のニーズを的確に捉えた商品開発力を強みに、グローバルで事業を拡大しています。今回は、その生産拠点である千葉工場において、今後のさらなる生産体制の強化と安定稼働を実現するため、中核を担う電気主任技術者を募集することになりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。「美酢（ミチョ）」などを製造する自社工場の電気主任技術者として、電気設備の保安監督から設備保全全般までを担い、工場の安定稼働を支えるポジションです。特別高圧受電設備を備える大規模工場で、専門性を存分に発揮できます。
＜おすすめポイント＞
●大規模工場の電気インフラを担う専門性
●自社常駐型で長期的な視点での改善が可能
●保安監督から設備改善まで幅広く携われる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
千葉工場（受電電圧66kV、受電電力4,000kW）に常駐し、電気主任技術者（第1種または第2種）として選任されます。工場へ安定して電力を供給し、生産設備の安定稼動を支えることがミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
●保安規程に基づく電気工作物の維持、運用管理
●特別高圧受電設備、受変電設備、配電設備等の保守管理
●巡視、点検、測定、および点検記録の作成・管理
●年次点検、停電作業の計画、調整、立会い
●外部業者との調整、作業管理、安全確認
●故障時の一次対応、原因究明、再発防止策の策定
●電気設備に関する法定書類や報告資料の整備
●省エネや安全性向上に関する改善活動の推進
＜仕事のポイント＞
◎電気設備の保安監督が中心ですが、生産設備や建物設備を含めた工場設備保全全般にも幅広く関わるため、技術者としての知見を多角的に活かせます。
■この仕事で得られるもの
巡回型や受託型とは異なり、自社工場に腰を据えて取り組めるのが大きな特徴です。日々の点検を通じて設備の特性を深く理解し、短期的なトラブル対応だけでなく、長期的な視点での改善計画や省エネ施策などを主体的に提案・実行できます。工場の心臓部である電気インフラを守り、生産活動を根幹から支えているという大きな手応えと責任感を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験と資格に応じて第1種または第2種電気主任技術者として選任される予定です。これまでのご知見を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。工場全体の安定稼動に不可欠なポジションとして、専門性をさらに深めていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・第1種または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者としての選任が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：
千葉県木更津市かずさ鎌足3-1-1
マイカー通勤が可能です
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
7:30～10:30の間で始業時間を選択できる時差出勤制度が利用可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給333333円
基本給：333333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり インセンティブ制度により原則支給あり（業績、個人の評価等に応じて年1回支給いたします。）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 韓国CJ体験支援、CJ商品社員割引購入制度、福利厚生倶楽部、定期健康診断、部活動支援
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）※選考フローは変動する可能性あり
1次面接→最終面接
