募集要項
- 仕事内容
-
収益用マンション・アパートを所有されているオーナー様に対し、物件の管理をお預かりするコンサルティング営業です。
～完全週休2日（土日祝）／将来の幹部候補も目指せる環境～
＜ 具体的な業務内容 ＞
空室対策や収支改善、管理面の不安解消といった課題に寄り添い、日々の丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、最適な賃貸管理プランをご提案します。
■ BtoB（法人・事業者向け）営業スキル
営業スタイルは、同業の売買仲介会社様や一般企業、既存オーナー様からのご紹介が中心となります。
個人宛てのテレアポや飛び込み訪問はありません。
メインとなるのは、同業の不動産会社（法人）の担当者とパートナーシップを組む営業活動です。
お互いにメリットがある関係性を深めながら新たなご縁を広げていくため、仲介現場の知識をそのまま活かしながら「ハイレベルな法人営業スキル」が身につきます。
■ 高い定着率を支える「完全週休2日制（土日祝）」
契約して終わりの仕事ではなく、管理をお預かりしてから長期的にオーナー様の資産運用を支えるパートナーとして伴走していくため、社員の働きやすさも大切にしています。不動産業界では珍しく、【完全週休2日制（土日祝休み）】を導入。年間休日122日、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ポテンシャル重視
不動産業界（賃貸仲介、売買仲介など）での営業や顧客折衝の経験をお持ちの方※これまでの営業スタイルや、新規開拓の経験有無は問いません。
これから新しく『新規開拓営業』にチャレンジしたいという思いをお持ちの方であれば大歓迎です！
- 歓迎
-
・不動産業界での営業経験
【下記資格保有者】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間の有無】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
- JR・京王線・小田急線「新宿駅」より7分
- 勤務時間
-
9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
-
年収：550万円～1,000万円
月給：319,980円～491,640円
（内訳：月給＋賞与＋インセンティブ年間30万～200万円を想定）
※面接実施後に保有資格・経験・前職給与を勘案し決定いたします。
※インセンティブは成果により変動（0円～それ以上）の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当：固定残業代として20時間分（42,780円～65,740円）を月給に含み支給 ※超過分別途支給
■役職手当
■資格手当
【福利厚生】
■退職金制度■家賃補助（支給条件あり）
- 休日休暇
-
＜ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■誕生日休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 + 適性検査（WEB） ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
