プロパティマネジメント
【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/07 ～ 2026/08/27）
プロパティマネジメント
【東京駅/プロパティマネジメント】清水建設G/残業20h/実働7.5ｈ
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
〈業務概要〉
オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。
※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。
〈業務内容〉
・オーナーへの提案
・テナントとの関係構築
・テナントの誘致
・BM業者の方達の管理
・月次報告書の提出
・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など）
◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。
◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。
〈会社紹介〉
スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
応募資格
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- 必須
-
【必須】
PM業務のご経験
＊対象オーナーはファンド・個人どちらでも可。
対象物件はオフィスビル・マンション・ホテル・物流施設のいずれか
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都中央区（都営浅草線 宝町駅）
勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
年収・給与
-
月額(基本給)：325,200円～488,000円
昇給：有
残業手当：有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（平均4.0か月分）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規程に該当する場合、
借上げ社宅への入居が可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修 その他
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・清水建設グループ持株会
・団体生命保険
・福利厚生クラブ加入
（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）
休日休暇
-
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)1次選考
(3)最終選考
適性検査：有
※面接は2～3回を想定しております。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理
2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売
3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント
4.不動産取引に係る信用保証
5.不動産に関するコンサルタント
6.建築及び土木の設計、監理及び請負
7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第１種貨物利用運送事業
設立
-
2000年11月9日
売上高
-
25,541百万円
従業員数
-
333名
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